通过提高管理人员的素质所进行的控制是（）。A、一般控制B、直接控制C、事前控制D、现场控制

通过提高管理人员的素质所进行的控制是（）。

  • A、一般控制
  • B、直接控制
  • C、事前控制
  • D、现场控制

相关考题：

通过提高主管人员的素质来进行控制工作属于间接控制。()
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审计人员所收集的有关被审计单位管理人员的素质、内部控制情况的证据,属于( )。
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控制人口的增长有助于人口素质的提高,而人口素质尤其是文化教育素质的提高,也有利于人口的控制。() 此题为判断题(对，错)。
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通过提高主管人员的素质来进行控制工作，这属于()。A、直接控制B、间接控制C、现场控制D、反馈控制
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通过一类的错误预知另一类错误是指:()。 A.通过培训提高员工素质B.采取一些补救措施C.事后对员工进行处理D.将管理的控制点尽量往前移
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下列有关“人员素质、胜任能力和职业发展”的相关表述中，错误的是（　）。A.由于职业环境和工作要求在不断发生变化，会计师事务所应当采取措施确保人员持续保持必要的素质和胜任能力B.会计师事务所可以通过职业教育的途径提高人员素质和胜任能力C.会计师事务所可以通过培训的途径提高人员素质和胜任能力D.会计师事务所在进行培训时，不得利用外部人员
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下列有关“人员素质、胜任能力和职业发展”的相关表述中，错误的是（　）。A、由于职业环境和工作要求在不断发生变化，会计师事务所应当采取措施确保人员持续保持必要的素质和胜任能力B、会计师事务所可以通过职业教育的途径提高人员素质和胜任能力C、会计师事务所可以通过培训的途径提高人员素质和胜任能力D、会计师事务所在进行培训时，不得利用外部人员
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现场控制是一种管理者与被管理者面对面进行的控制活动，它要求管理人员具有较高的素质，还要求有高度的集权。A对B错
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作为领导者，要明了对全局的控制主要通过（）实现A、通过控制趋势来控制全局B、通过领导者自身的领导权威控制全局C、通过控制关键因素控制全局D、通过提高主管人员的素质实现对全局的间接控制
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作为领导者，要明了对全局的控制主要通过（）等方面实现。A、通过控制趋势和关键因素控制全局B、通过领导者自身的领导权威控制全局C、通过提高主管人员的素质实现对全局的间接控制D、通过对重大特殊情况的处理控制全局
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现场控制是一种管理者与被管理者面对面进行的控制活动，它要求管理人员具有较高的素质，还要求有高度的集权。
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（）是身体素质中最不好练，最难提高的一项素质，但它确是健美操所必需的综合性素质。
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通过提高主管人员的素质来进行的控制工作是（）A、现场控制B、反馈控制C、直接控制D、间接控制
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直接控制是指通过提高主管人员素质，使他们改善管理工作，防止出现因管理不善而造成的不良后果的一种控制方式。
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全员培训是有计划、有步骤地对在职的各级各类人员所进行的培训，它是提高组织全员素质的必由之路。但是，在实行全员培训的同时，组织也应重点地培训一批技术、管理骨干，特别是中、高层管理人员。
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提高人的素质和能力是进行有效控制的最直接方式。
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审计人员所收集的有关被审计单位管理人员的素质、内部控制情况的证据，属于（）。A、实物证据B、书面证据C、口头证据D、环境证据
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管理人员的素质完全可以通过企业来培养。
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为什么说培训是提高管理人员能力和素质的重要途径？
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间接控制是通过提高主管人员的素质来进行控制工作的。
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牵引变电所的的距离控制是：在牵引变电所控制室中，通过控制开关对开关电器进行操作控制。故距离控制又称（）控制。
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问答题为什么说培训是提高管理人员能力和素质的重要途径？
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单选题通过提高主管人员的素质来进行的控制是（）A直接控制B间接控制C前馈控制D反馈控制
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单选题直接控制相对于间接控制而言，它是通过提高主管人员的（）来进行控制工作的.A薪金B素质C待遇D经验
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判断题提高人的素质和能力是进行有效控制的最直接方式。A对B错
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多选题作为领导者，要明了对全局的控制主要通过（）实现A通过控制趋势来控制全局B通过领导者自身的领导权威控制全局C通过控制关键因素控制全局D通过提高主管人员的素质实现对全局的间接控制
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多选题作为领导者，要明了对全局的控制主要通过（）等方面实现。A通过控制趋势和关键因素控制全局B通过领导者自身的领导权威控制全局C通过提高主管人员的素质实现对全局的间接控制D通过对重大特殊情况的处理控制全局
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