下列有关“人员素质、胜任能力和职业发展”的相关表述中,错误的是( )。A.由于职业环境和工作要求在不断发生变化,会计师事务所应当采取措施确保人员持续保持必要的素质和胜任能力B.会计师事务所可以通过职业教育的途径提高人员素质和胜任能力C.会计师事务所可以通过培训的途径提高人员素质和胜任能力D.会计师事务所在进行培训时,不得利用外部人员

下列有关“人员素质、胜任能力和职业发展”的相关表述中,错误的是( )。

A.由于职业环境和工作要求在不断发生变化,会计师事务所应当采取措施确保人员持续保持必要的素质和胜任能力
B.会计师事务所可以通过职业教育的途径提高人员素质和胜任能力
C.会计师事务所可以通过培训的途径提高人员素质和胜任能力
D.会计师事务所在进行培训时,不得利用外部人员

参考解析

解析:如果不具备内部技术和培训资源或基于其他原因,会计师事务所可以利用具有适当资格的外部人员。

相关考题:

注册会计师在初步了解业务环境后,下列符合注册会计师将其作为鉴证业务予以承接条件的是( )。A.拟承接的业务具备四项特征且符合独立性和专业胜任能力等相关职业道德规范的要求B.既符合独立性和专业胜任能力等相关职业道德规范的要求,且拟承接的业务具备鉴证业务所有特征C.符合独立性和专业胜任能力等相关职业道德规范的要求D.拟承接的业务具备全部鉴证业务特征

下列表述中,不属于中国注册会计师职业道德基本原则的是: A、获取和保持专业胜任能力,保持应有的关注、勤勉尽责 B、严格依法 C、维护职业声誉,树立良好的职业形象 D、履行保密义务

下列有关职业判断的说法中,错误的是( )A.职业判断能力是注册会计师胜任能力的核心B.注册会计师应当书面记录其在审计过程中作出的所有职业判断C.注册会计师保持独立有助于提高职业判断质量D.注册会计师工作的可辩护性是衡量职业判断质量的重要方面

(2017年)下列关于职业判断的相关说法中,错误的是( )。  A.职业判断能力是注册会计师胜任能力的核心B.保持适当的职业怀疑有助于提高职业判断质量C.注册会计师工作的可辩护性是衡量职业判断质量的重要方面D.注册会计师应当记录在审计过程中作出的所有职业判断

下列有关职业怀疑的说法中,错误的是( )。A.职业怀疑与客观和公正、专业胜任能力和应有的关注两项职业道德基本原则密切相关B.会计师事务所的业绩评价、薪酬和晋升机制可能促进或削弱对职业怀疑的保持程度C.注册会计师在审计业务的所有阶段都需要保持职业怀疑,包括接受和保持业务阶段D.在审计工作底稿中记录涉及重大判断的事项,能够为注册会计师保持职业怀疑提供证据

(2017年)下列有关职业判断的说法中,错误的是( )。 A.职业判断能力是注册会计师胜任能力的核心B.注册会计师保持独立有助于提高职业判断质量C.注册会计师工作的可辩护性是衡量职业判断质量的重要方面D.注册会计师应当书面记录其在审计过程中作出的所有职业判断

下列有关注册会计师合理运用职业判断的相关说法中,不恰当的是( )。A.职业判断涉及注册会计师执业的各个环节B.如果有关决策不被该业务的具体事实和情况所支持,职业判断可以作为不恰当决策的理由C.注册会计师是职业判断的主体,职业判断能力是注册会计师胜任能力的核心D.保持独立、客观和公正可能有助于提高职业判断质量

下列有关事务所职业道德的总体要求的相关说法,错误的是( )。 A.会计师事务所及其人员执行鉴证业务应遵守相关职业道德要求,执行非鉴证业务无此要求B.遵守相关职业道德要求,不仅包括遵守职业道德的基本原则,还包括遵守有关职业道德的具体规定C.执行鉴证业务,会计师事务所及其人员还应当遵守独立性要求D.职业道德基本原则包括诚信、独立性、客观和公正、专业胜任能力和应有的关注、保密、良好职业行为

下列与人力资源管理各要素相关的说法中,不正确的是(  )。A.招聘是人力资源管理的首要环节B.在招聘高级业务人员时,会计师事务所可以进行背景检查C.培训是提高人员素质、专业胜任能力和帮助员工职业发展的重要途径D.会计师事务所通常制定统一的业绩评价、工薪及晋升的标准

下列有关事务所职业道德的总体要求的相关说法,错误的是( )。A、会计师事务所及其人员执行鉴证业务应遵守相关职业道德要求,执行非鉴证业务无此要求B、遵守相关职业道德要求,不仅包括遵守职业道德的基本原则,还包括遵守有关职业道德的具体规定C、执行鉴证业务,会计师事务所及其人员还应当遵守独立性要求D、职业道德基本原则包括诚信、独立性、客观和公正、专业胜任能力和应有的关注、保密、良好职业行为

下列有关“人员素质、胜任能力和职业发展”的相关表述中,错误的是( )。A、由于职业环境和工作要求在不断发生变化,会计师事务所应当采取措施确保人员持续保持必要的素质和胜任能力B、会计师事务所可以通过职业教育的途径提高人员素质和胜任能力C、会计师事务所可以通过培训的途径提高人员素质和胜任能力D、会计师事务所在进行培训时,不得利用外部人员

以下有关专业胜任能力的表述中,不正确的有( )。A. 资产评估专业人员应当完成规定的学历教育,保持和提高专业胜任能力B. 资产评估专业人员除了应具备一定的专业知识. 专业技能,也应具备一定的专业经验C. 由于资产评估的复杂性,要求资产评估专业人员在整个职业生涯过程中不断接受后续教育D. 资产评估机构必须确保资产评估专业人员具有胜任所执行评估业务的能力E. 如果不能胜任执业项目,评估师必须拒绝或退出相关业

工勤技能岗位职业能力对职业的影响()。A、工勤技能岗位职业能力是从业者胜任职业岗位的必要条件B、职业实践和教育培训是职业能力发展的前提C、帮助从业者积累财富D、帮助企业选拔人才

培养专业技术人员的岗位胜任力有什么具体价值?()A、岗位胜任力是专业技术组织的核心竞争能力B、岗位胜任力标准能够为专业技术人员提供职业发展努力的方向C、岗位胜任力培训能够为专业技术人员提供职业晋升的渠道和途径D、岗位胜任力认证能够使专业技术人员和组织明确职业发展努力的方向

在人员素质测评中,能力性向测验的应用最为广泛,包括()与特殊能力的测评。A、一般能力B、胜任能力C、创造能力D、潜在能力

关于胜任能力模型,以下哪项表述错误()A、主要从品质和能力层面论证了个体与岗位工作绩效的关系B、胜任能力特征包括知识、技能、社会角色、动机等C、1973年,哈佛大学的戴维麦克兰德教授提出了“胜任能力”概念,并建立了冰山胜任能力模型D、以上说法都错误

会计职业胜任能力,是指会计人员应当具备的胜任其职业职责的能力。具体包括:专业胜任能力、精通业务、提高技能、廉洁自律。

多选题工勤技能岗位职业能力对职业的影响()。A工勤技能岗位职业能力是从业者胜任职业岗位的必要条件B职业实践和教育培训是职业能力发展的前提C帮助从业者积累财富D帮助企业选拔人才

单选题关于胜任能力模型,以下哪项表述错误()A主要从品质和能力层面论证了个体与岗位工作绩效的关系B胜任能力特征包括知识、技能、社会角色、动机等C1973年,哈佛大学的戴维麦克兰德教授提出了“胜任能力”概念,并建立了冰山胜任能力模型D以上说法都错误

单选题注册会计师在初步了解业务环境后,下列符合注册会计师将其作为鉴证业务予以承接条件的是( )。A只有认为符合独立性和专业胜任能力等相关职业道德规范的要求,并且拟承接的业务具备鉴证业务特征之一时B只有认为符合独立性和专业胜任能力等相关职业道德规范的要求,并且拟承接的业务具备鉴证业务所有特征时C只有认为符合独立性和专业胜任能力等相关职业道德规范的要求时D只有认为符合独立性和专业胜任能力等相关职业道德规范的要求,或拟承接的业务具备鉴证业务所有特征时

多选题会计师事务所可以通过下列(  )途径提高审计项目组人员素质和专业胜任能力。A由经验更丰富的员工提供辅导B提升工作经验C同业互查和舆论宣传D职业教育和职业发展

单选题下列表述中,不属于中国注册会计师职业道德基本原则的是 ( )A获取和保持专业胜任能力,保持应有的关注、勤勉尽责B严格依法C维护职业声誉,树立良好的职业形象D履行保密义务

单选题下列有关职业判断的相关说法中,错误的是()。A职业判断贯穿于注册会计师执业的始终B职业判断能力是注册会计师胜任能力的核心C注册会计师运用职业判断是主观能动的作用结果,并不需要记录于审计工作底稿D决策一贯性和稳定性,是衡量职业判断质量的考虑因素之一

多选题下列各项中,属于会计师事务所提高审计项目组人员素质和专业胜任能力途径的有()。A职业教育和职业发展B由经验更丰富的员工提供辅导C同业互查和舆论宣传D提升工作经验

多选题由于执业环境和工作要求在不断发生变化,会计师事务所应当采取措施确保人员持续保持必要的素质和专业胜任能力。会计师事务所可以提高人员素质和专业胜任能力的途径包括( )A职业教育B职业发展,包括培训C工作经验D由经验更丰富的员工提供辅导

单选题下列有关专业胜任能力的说法中,错误的是()。A专业胜任能力原则要求注册会计师在提供专业服务时合理运用职业判断B专业胜任能力原则要求注册会计师能够胜任任何特定业务环境中的工作,在执行业务过程中不应当利用专家的工作C注册会计师应当承接或执行其能够胜任的专业业务D如果注册会计师承接了其难以胜任的业务,可能给客户或社会公众带来危害

单选题以下对注册会计师专业胜任能力的表述中不恰当的是(  )。A注册会计师专业胜任能力包括获取和保持两个阶段B如果注册会计师在缺乏足够的知识、技能和经验的情况下提供专业服务,其行为的性质属于欺诈C只要注册会计师拥有了专业胜任能力就能够胜任特定业务环境中的工作D专业胜任能力基本原则要求注册会计师在提供专业服务时合理运用职业判断