培训的内容提纲，应放在PPT的（）。A、第一页B、第二页C、第三页D、第四页
培训的内容提纲，应放在PPT的（）。
- A、第一页
- B、第二页
- C、第三页
- D、第四页
相关考题：
某公司进行2个培训：培训1是新员工培训100人，时间半天，上课地点是报告厅，教学方法为宣讲，内容为本公司概况，已向新员工发放了纸质的培训资料；培训2是对会计人员培训40人，为期2天，地点为多媒体机房，学员一人操作一台计算机，计算机已形成局域网，教学内容为新税法，教学方法每节课自学20分钟，再讲解30分钟。公司培训师小李按照培训要求制作了PPT文稿。培训的PPT文稿提纲挈领，加入公司各方面的图片，使用了动画效果，使宣讲生动活泼，引起新员工对陌生环境的兴趣，学员反映效果好。培训2的PPT文稿较为详尽，将新税法的相关条例，逐字逐句表达出来，并配合应掌握的重点和要点讲解给了听众，前20分钟的自学演示文稿，用了PPT的定时播放功能。作业任务：试根据以上案例分析如何根据不同培训的特点制作不同的PPT课件。
培训教材的架构设计方法是首先分析培训课程、培训对象及目标要求，其次确立教材的层次和结构，然后（），最后形成编写方案。A、分列编目提纲，确定编目中的内容重点B、列出教材大纲C、选择教材开发方法D、编写具体内容
单选题一般，培训讲义PPT基本结构如下：（）A主要内容、PPT正文、致谢B首页、主要内容、PPT正文、联系方式C首页、主要内容、PPT正文、小结、讨论、致谢D首页、主要内容、PPT正文、小结、讨论、联系方式
单选题培训教材的架构设计方法是首先分析培训课程、培训对象及目标要求，其次确立教材的层次和结构，然后（），最后形成编写方案。A分列编目提纲，确定编目中的内容重点B列出教材大纲C选择教材开发方法D编写具体内容