在操作培训提纲中要贯穿（）方面的内容。A、认知B、模仿C、创新D、熟练

在操作培训提纲中要贯穿（）方面的内容。

  • A、认知
  • B、模仿
  • C、创新
  • D、熟练

相关考题：

培训与开发主要包含知识培训、技能培训和态度培训三方面的内容。() 此题为判断题(对，错)。
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培训教案的实质性内容是( )。 A、确立培训主题B、材料整理C、材料搜集D、构思培训提纲
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要认真进行操作培训总结，在培训结束时，指导者应对学员在培训过程中个方面的表现进行总结和讲评，对其优点要进行表扬，对其不足要进行指正，从而有利于学员操作水平的不断提高。此题为判断题(对，错)。
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面试考官培训内容包含（ ）。A．培训内容提要B．提问提纲C．提问的技巧D．追问的技巧E．评价标准的掌握
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企业在进行员工培训需求分析时，应该把（ ）作为企业培训的目标。A．企业层面的培训需求B．工作层面的培训需求C．员工层面的培训需求D．企业、工作和员工层面三方的共同需求
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在合作学习中,教师的督促和介入要贯穿于整个合作学习过程,其内容是多方面的。() 此题为判断题(对，错)。
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员工入职教育要准备（ ）A．入职前员工职业教育培训的各项通知B．培训说明C．培训统计表格D．教学计划E．培训提纲
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为保证培训质量,在需求分析过程中,重点要关注( )。 A、企业高管的支持度B、培训内容与企业发展战略的契合度C、培训内容与岗位需求的贴合度D、培训内容的调整对职工能力具体要求的吻合度E、职工个人的发展需求在培训中的体现度
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下列有关培训制度的推行与完善说法错误的是( )。(A)监督检查人员识限于企业高层领导(B)在执行各项规章制度时。要加大监督和检查的力度(C)培训制度的推行要贯穿于培训体系的各个环节之中(D)实际运行过程中不断发现问题。及时调整培训制度
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编写课程大纲时首先要确定好______。A．培训的主题、目的B．为培训的提纲设计一个框架C．列出每项所要想讲的具体内容D．要修改、重新措辞或调整安排的内容
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编写课程大纲时首先要确定______。A．培训的主题、目的B．为培训的提纲设计一个框架C．列出每项所要讲的具体内容D．要修改、重新措辞或调整安排的内容
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企业在进行员工培训需求分析时，应该把()作为企业员工培训的目标。A:企业层面的培训需求分析B:工作层面的培训需求分析C:员工层面的培训需求分析D:企业、工作和员工个人层面三方的共同需求区域
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企业在进行员工培训的需求分析时，应该把（）作为企业培训的目标。A:企业层面的培训需求B:工作层面的培训需求C:员工层面的培训需求D:企业、工作和员工层面三方的共同需求
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培训要立足于现在和未来两个方面的内容。
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编写凹版印刷操作培训提纲应注意贯穿（）的内容。A、机型B、认知C、模仿D、熟练
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要认真进行操作培训总结，在培训结束时，指导者应对学员在培训过程中各方面的表现进行总结和讲评，对其优点要进行表扬，对其不足要进行指正，从而有利于学员（）的不断提高。A、工作质量B、学习态度C、安全意识D、操作水平
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撰写公文提纲时，对尚有争议的内容，要特别说明。
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面试考官培训内容包含（）。A、培训内容提要B、提问提纲C、提问的技巧D、追问的技巧E、评价标准的掌握
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对操作者的培训包括（）、安全教育和（）三方面内容。
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对操作者的培训包括（）等方面的内容。A、技术教育B、安全教育C、操作技能教育D、业务管理教育
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特种作业人员上岗前要接受本工种专门的安全操作技能培训，培训内容为安全技术理论。
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员工入职教育要准备（）A、入职前员工职业教育培训的各项通知B、培训说明C、培训统计表格D、教学计划E、培训提纲
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在制作并设计培训PPT时，培训主题和内容提纲应统一放在一张PPT上面。
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多选题在操作培训提纲中要贯穿（）方面的内容。A认知B模仿C创新D熟练
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多选题面试考官培训内容包含（）。A培训内容提要B提问提纲C提问的技巧D追问的技巧E评价标准的掌握
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多选题员工入职教育要准备（）A入职前员工职业教育培训的各项通知B培训说明C培训统计表格D教学计划E培训提纲
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单选题培训时间选定包括二方面的内容：一是（）是否得当；二是具体时间安排是否合适A培训周期安排B培训时机的选择C培训课时的确定D培训时间的长短
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