开展合作学习的艺术要建立积极互赖的关系,做法有以下几点( )。 A.建立目标互赖B.情感互赖C.责任互赖D.奖励互赖E.合作互赖
所有的人由成长到成熟都必须经历三个阶段，即必须依次达到的三个境界是：()A.“依赖——互赖——独立”B.“依赖——独立——互赖”C.“独立——依赖——互赖”D.“互赖——独立——依赖”
开展合作学习的艺术要建立积极互赖的关系,做法有以下几点()。 A、建立目标互赖B、情感互赖C、责任互赖D、奖励互赖
合作学习中的四个要素是()。 A.积极互赖、促进性发展、个体和小组责任、人际和小组合作B.积极互赖、促进性互动、个体和小组责任、人际和小组技能C.积极互赖、促进性发展、个体和小组合作、人际和小组技能D.积极互动、促进性互助、个体和小组合作、人际和小组技能
按照汤普森的互赖类型分类，属于间接影响的波及型互赖关系的是（ ）A.大学各系之间的关系B.医院各部门之间的关系C.快餐店各业务部门之间的关系D.汽车装配线上工作小组之间的关系
常用的明确组员个人责任的方法有（）A、角色互赖B、责任承包C、个别测试D、主动要求
根据《从技术走向管理》课程，职业发展的第二个层次是：（）。A、依赖B、被依赖C、独立D、互赖
根据《从技术走向管理》课程，职业发展的三个层次是：（）。A、依赖B、被依赖C、独立D、互赖
技术能手一般处于职业发展的哪一个层次？（）A、依赖B、独立C、互赖D、不确定
互赖模型的四个阶段中第一个阶段是什么？（）A、零接触B、知晓C、表面接触D、共同关系
下列各项中不属于员工和企业的关系的是哪一项（）A、依赖关系B、合作关系C、雇佣关系D、互赖关系
团队的力量在于：（）A、协作和互补B、了解和尊重C、竞争和竞合D、了解和互赖
一个职业化的员工成长的三个阶段是：（）A、独立—依赖—互赖B、依赖—互赖—独立C、互赖—独立—依赖D、依赖—独立—互赖
埃斯特提出的关于团队的五个契约指（）。A、个人契约B、互惠期约C、互助契约D、互赖契约E、独立契约
互赖的前提是（）A、共同的目标B、相互的信任C、相互的利益D、相等的付出
下列不属于汤普森提出的企业组织中存在的不同类型相互关系（）。A、间接影响的波及型互赖关系B、直接影响的连续型互赖关系C、间接影响的连续型互赖关系D、相关影响的交叉型互赖关系
按照汤普森的互赖类型分类，属于间接影响的波及型互赖关系的是（）A、大学各系之间的关系B、医院各部门之间的关系C、快餐店各业务部门之间的关系D、汽车装配线上工作小组之间的关系
下列关于美国管理学家汤普森的"三种技术互赖类型"的描述中,不正确的是（）A、互赖类型的分析,实质是说明技术和组织结构之间的关系。B、在最复杂的组织系统中,三种互赖类型兼而有之C、交叉型互赖关系的部门间的协调工作,可以经过共同拟订的计划蓝图来实现.D、波及型互赖关系的部门向横向协调,可以通过标准化的制度和决策程序的建立来解决。
所有的人由成长到成熟都必须经历三个阶段，即必须依次达到的三个境界是：（）A、“依赖——互赖——独立”B、“依赖——独立——互赖”C、“独立——依赖——互赖”D、“互赖——独立——依赖”
根据汤普森三科技术互赖类型的划分,在比较复杂的组织中（）A、仅具有波及型的互赖关系B、仅具有连续型的互赖关系C、兼具有波及型和连续型两种互赖关系D、三种技术互赖类型兼而有之
单选题团队的力量在于：（）A协作和互补B了解和尊重C竞争和竞合D了解和互赖
单选题根据汤普森三科技术互赖类型的划分,在比较复杂的组织中（）A仅具有波及型的互赖关系B仅具有连续型的互赖关系C兼具有波及型和连续型两种互赖关系D三种技术互赖类型兼而有之
单选题一个职业化的员工成长的三个阶段是：（）A独立—依赖—互赖B依赖—互赖—独立C互赖—独立—依赖D依赖—独立—互赖
单选题下列不属于汤普森提出的企业组织中存在的不同类型相互关系（）。A间接影响的波及型互赖关系B直接影响的连续型互赖关系C间接影响的连续型互赖关系D相关影响的交叉型互赖关系
单选题互赖模型的四个阶段中第一个阶段是什么？（）A零接触B知晓C表面接触D共同关系
单选题下列哪一项不是心智成长的“互赖”阶段的修炼要点？（）A设身处地B利人利己C集思广益D人际关系成功
单选题下列各项中不属于员工和企业的关系的是哪一项（）A依赖关系B合作关系C雇佣关系D互赖关系