总体来说，我国的投资模式在相当大的程度上，仍然以（）这种资源高投入、高消耗为基本特征的投资为主。A、开放式扩张B、粗放式扩张C、集约式扩张D、组合式扩张

总体来说，我国的投资模式在相当大的程度上，仍然以（）这种资源高投入、高消耗为基本特征的投资为主。

  • A、开放式扩张
  • B、粗放式扩张
  • C、集约式扩张
  • D、组合式扩张

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以目标为中心而展开的程程评价模式是_____。
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83目前我国的经济仍然是粗放式增长方式，以牺牲资源环境为代价，表现特征是（）A搞资本投入B高资源消耗C高污染排放D低效率产出
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股权投资基金的基本运作模式的特点包括( )。Ⅰ.投资期限长、流动性较差Ⅱ.投后管理投入资源较多Ⅲ.专业性较强Ⅳ.投资收益波动性较大A.Ⅰ、Ⅱ、ⅢB. Ⅱ、Ⅲ、ⅣC.Ⅰ、Ⅱ、ⅣD.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
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信息资源的()是信息资源最重要的特征,政府管理对信息资源的放大作用,在相当大的程度上依赖这个特性实现的。 A、可靠性B、可变性C、可通用性D、可共享性
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人力资源的培训和开发为重点,给员工更多的自主权,丰富的工作内容,终身雇佣,培训和长期薪酬等的人力资源管理,称为() A、产业(工业)模式;B、投资模式;C、投资模式;D、高灵活性模式
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投资者从事证券投资是为了获得投资回报，这种回报是以承担相应风险为代价的。从总体来说，预期收益水平和风险之间存在一种负相关关系。 （ ）
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归纳法是从个别出发以达到一般性，从一系列特定的观察中，发现一种模式，这种模式在一定程度上代表所有给定事件的秩序。值得注意的是，这种模式的发现能同时解释为什么这个模式会存在。 （ ）
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在米克尔维奇和布德罗提出的四种人力资源管理模式中，以劳动关系的协调为主要工作内容的是()。A:高度灵活模式B:投资模式C:参与模式D:工业模式
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货币市场与股票市场的一个主要区别是：股票市场投资门槛通常很高，在很大程 度上限制了一般投资者的进入。 （ ）
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主观指标在相当大的程度上依赖于调查对象本人的感觉如何。
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20世纪80—90年代人力资源管理的模式是（）A、产业模式B、参与模式C、投资模式D、高灵活性模式
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当前我国的内需不足在很大程度上体现为投资需求不足。
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从劳动力素质看，人口素质总体不高是影响人力资源充分发挥的瓶颈。作为制造业大国，我国仍然处于世界产业分工链的（），这种状况亟待改变A、高端B、低端C、前沿D、中间
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20世纪90年代以来，人力资源管理的方式发生深刻变化，借助于“外脑”、聘请顾问、HRM外包等日益盛行。这种人力资源管理模式属于（）A、工业模式B、投资模式C、参与模式D、高灵活性模式
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从某种程度上来说，人是语言的奴隶，人的思维模式和行为模式往往受语言结构的制约。
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随着信息资源作用形态的变化，在信息资源的分配中，传统的资源共享模式仍然还是主流。
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关注公平就业机会的人力资源管理模式被称为（）A、产业模式B、投资模式C、参与模式D、高灵活性模式
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（）的企业人力资源管理在选人制度上采取的主要方式是内部招聘。A、欧洲模式B、美国人力资源管理模式C、亚洲模式D、中国模式
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（）就是指项目的全过程、生命周期内的管理活动以投资者为主进行管理，没有其他方人员的参与。这种模式已经不适用于像设备工程性质的大型工程项目，但对于小型项目仍然是可用的，例如投资额不大的科研项目、家庭装修项目等。A、承建者管理模式B、投资者自主管理模式C、项目管理承包模式D、委托管理模式
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对于股权投资公司来说，可归人投资协议保密条款的事项包括（）。 Ⅰ.投资目标公司的商业秘密 Ⅱ.股权投资基金所投目标公司 Ⅲ.股权投资基金所投目标公司的商业秘密 Ⅳ.投资策略A、Ⅱ、Ⅲ、ⅣB、Ⅰ、Ⅱ、ⅢC、Ⅰ、Ⅲ、ⅣD、Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
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单选题政府公共部门在与非公共部门合作过程中，让非公共部门所掌握的资源参与提供公共物品。这种投资方式称为（　　）。ABOO模式BTOT模式CBOT模式DBBO模式
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单选题关注劳工关系的协调的人力资源管理模式是 ( )A参与模式B产业模式C投资模式D高灵活性模式
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单选题总体来说，我国的投资模式在相当大的程度上，仍然以（）这种资源高投入、高消耗为基本特征的投资为主。A开放式扩张B粗放式扩张C集约式扩张D组合式扩张
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单选题从劳动力素质看，人口素质总体不高是影响人力资源充分发挥的瓶颈。作为制造业大国，我国仍然处于世界产业分工链的（），这种状况亟待改变A高端B低端C前沿D中间
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单选题20世纪90年代以来，人力资源管理的方式发生深刻变化，借助于“外脑”、聘请顾问、HRM外包等日益盛行。这种人力资源管理模式属于（）A工业模式B投资模式C参与模式D高灵活性模式
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判断题随着信息资源作用形态的变化，在信息资源的分配中，传统的资源共享模式仍然还是主流。A对B错
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单选题关注劳工关系协调的人力资源管理模式是（）A产业模式B投资模式C参与模式D高灵活性模式
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