制定劳动定额的主要方法有技术测定法、（）和经验估工法。A.统计分析法B.图解法C.观察法D.预测法

制定劳动定额的主要方法有技术测定法、（）和经验估工法。

A.统计分析法

B.图解法

C.观察法

D.预测法

相关考题：

劳动定额制定的方法有经验估工法、统计分析法、类推比较法和() A、控制数量法B、工时平衡法C、技术测定法D、定量配给法

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劳动定额制定方法有()A、经验估工法B、类推比较法C、统计分析法D、技术测定法E、比较分析法

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某厂工人生产某种零件产量统计资料如下表。制定劳动定额的方法有很多，例如（）等。A.技术测定法B.统计分析法C.经验估工法D.类推比较法E.分析计算法

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在制定劳动定额的方法中，（　　）多用在需用较急，统计资料不多，但有在该方面经验丰富的工人。 A．技术测定法 B．经验估工法 C．统计分析法 D．类推比较法

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制定劳动定额的主要方法有技术测定法、（　　）和经验估工法。 A．统计分析法 B．图解法 C．观察法 D．预测法

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编制劳动定额常用的方法有（）。A.经验估工法B.统计分析法C.比较类推法D.技术测定法E.头脑风暴法

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劳动定额的制定方法有（）。A.技术测定法B.统计分析法C.随机指定法D.经验估工法E.分析计算法

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制定劳动定额的基本方法有（）。A.经验估工法B.实际测量法C.统计分析法D.技术定额法E.类推比较法

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(2017年5月)制定劳动定额的基本方法有（）A.实际测量法B.经验估工法C.统计分析法D.技术定额法E.类推比较法

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