招聘组成员应由企业人力资源部门的人员和人事测评专家组成。()
招聘组成员一般可以包括()。A、人力资源部成员B、用人部门主管C、同事D、下属
招聘小组应由哪些人组成?()A、人力资源部人员B、单位中层领导C、用人部门主管D、了解学校情况的人
招聘过程中，需要人力资源部经理和部门经理共同完成的工作包括（ ）。 A.研究员工的需求情况 B.参与面试C.批准招聘的总体规划 D.审核候选人的简历E.分析人事政策对招聘的影响
招聘团队应由（ ）组成。A.企业高层管理人员B.人力资源管理人员C.用人部门经理D.用人部门经验丰富的员工代表E.优秀员工代表
诊断面试由用人部门负责，（ ）参与，它更像正规的考试。A.企业领导B.人力资源招聘部C.企业培训部门D.人力资源部门
招聘团队应由（ ）组成。A.企业高层管理人员B.专业人力资源管理人员C.用人部门经理D.用人部门经验丰富的员工代表E.优秀员工代表
招聘需求通常是由（）提出的。A高层管理者B人力资源部门C用人部门D一线员工
招聘进入复试环节，复试小组一般应有以下哪些人员组成（）A、用人部门代表B、总经理C、人力资源部经理D、资深专业人士
在招聘过程中，招聘计划的审批权属于（）。A、用人部门B、劳动力市场C、政府部门D、人力资源部门
在招聘工作中负责招聘信息发布的部门是（）。A、用人部门B、行政管理部门C、上级主管部门D、人力资源部门
面试考官应由（ ）组成。A、人力资源部主管B、用人部门主管C、其他部门主管D、独立评选人
在招聘过程中，承担招聘计划制定职责的部门是（）。A、用人部门B、政府部门C、劳动力市场D、人力资源部门
人力资源部完成招聘工作后，就将新员工分配到各用人部门，就算工作完成，以后的所有工作均是用人部门的事情。
招聘需求通常是由（）提出来。A、高层管理者B、人力资源部门C、用人部门D、一线员工
当用人部门提出招聘需求时，人力资源部门的招聘负责人首先需要对招聘需求进行分析和判断。
在招聘过程中，承担招聘信息发布职责的部门是（）。A、用人部门B、人力资源部门C、政府部门D、上级领导部门
在人员招聘时成立一个专门的临时招聘小组，该小组一般应由招聘单位的人事主管以及（）的相关人员组成。A、用人部门B、劳动部门C、技术部门D、财务部门
单选题在招聘过程中，承担招聘计划制定职责的部门是（）。A用人部门B政府部门C劳动力市场D人力资源部门
单选题在招聘过程中，承担招聘信息发布职责的部门是（）。A用人部门B人力资源部门C政府部门D上级领导部门
单选题在招聘过程中，招聘计划的审批权属于（）A用人部门B劳动力市场C政府部门D人力资源部门
单选题在人员招聘时成立一个专门的临时招聘小组，该小组一般应由招聘单位的人事主管以及（）的相关人员组成。A用人部门B劳动部门C技术部门D财务部门
单选题招聘需求通常是由（）提出的。A高层管理者B人力资源部门C用人部门D一线员工
多选题根据《中国民生银行员工招聘管理办法（修订）》的规定，招聘面试工作小组应由（）共同组成。A人力资源部B用人部门C专业部门D办公室
单选题招聘需求通常是由（）提出来。A高层管理者B人力资源部门C用人部门D一线员工
单选题在招聘工作中负责招聘信息发布的部门是（）。A用人部门B行政管理部门C上级主管部门D人力资源部门
多选题面试考官应由（ ）组成。A人力资源部主管B用人部门主管C其他部门主管D独立评选人