招聘团队应由（　　）组成。A.企业高层管理人员B.专业人力资源管理人员C.用人部门经理D.用人部门经验丰富的员工代表E.优秀员工代表

招聘团队应由（　　）组成。

A.企业高层管理人员
B.专业人力资源管理人员
C.用人部门经理
D.用人部门经验丰富的员工代表
E.优秀员工代表

参考解析

解析：招聘团队应由企业高层管理人员、人力资源管理人员、用人部门经理、用人部门的直接主管。

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某六西格玛项目的目标是缩短生产周期,该项目涉及生产、检测、工艺等部门。则该项目团队的构成应是: () A、由生产、检测、工艺等部门的骨干组成跨职能团队B、这是一个与生产密切相关的项目，应由生产部门组建团队C、这是一个与工艺密切相关的项目，应由工艺部门组建团队D、应由生产和检测部门组成的跨职能团队
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招聘小组应由哪些人组成?()A、人力资源部人员B、单位中层领导C、用人部门主管D、了解学校情况的人
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下列关于本课中讲授的投资顾问团队成员招聘,操作要点说法错误的是()。 A、观察团队短板，补充团队中缺乏的人才B、招聘时关注价值观念、专业水平和历史业绩C、利用好试用期，做全面的考察D、招聘要快，解聘要慢
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下列做法可以有效防止团队成员可能产生摩擦和冲突的是（）A、团队中互换资源B、团队制定了新的招聘制度C、团队中进行人员调换D、团队中进行互相交流
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作为人力资源招聘团队成员，要想成为一名合格的招聘者，应具备哪些基本素质？
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奇瑞发动机研发创新团队的团队建设工作主要以（）为主。A、内部培养B、外部培养C、联合培养D、社会招聘
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在合同管理团队中，项目组应由风格相同的人员组成以保持一致。
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华润水泥招聘管理体系主要包括招聘基础平台搭建、招聘团队培养和招聘实施管理。
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在人员招聘时成立一个专门的临时招聘小组，该小组一般应由招聘单位的人事主管以及（）的相关人员组成。A、用人部门B、劳动部门C、技术部门D、财务部门
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简述人员招聘的原则以及团队建设的要点。
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根据《中国民生银行员工招聘管理办法（修订）》的规定，招聘面试工作小组应由（）共同组成。A、人力资源部B、用人部门C、专业部门D、办公室
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