企业决策层与工会系统之间的沟通属于（）。A、上下沟通B、书面沟通C、正式沟通D、平行沟通

企业决策层与工会系统之间的沟通属于（）。

  • A、上下沟通
  • B、书面沟通
  • C、正式沟通
  • D、平行沟通

相关考题：

企业管理体制中的“制”指的是（）。A 企业组织的无形部分B 中层管理者之间的关系C 不同管理单元的沟通D 决策层对整个企业的控制力
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企业管理体制中的“制”指的是（ ）。A．企业组织的无形部分B．中层管理者之间的关系。C．不同管理单元的沟通D．决策层对企业的控制力
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工会主席的主要作用是沟通党和群众、行政组织之间的关系，发挥工会的桥梁、纽带作用。()
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下列不属于外部沟通的有() A.与监管机构的沟通B.与客户、供应商的沟通C.与中介机构的沟通D.确保董事会、管理层和企业员工之间有效沟通
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企业与股东、银行、新闻媒体之间的沟通属于（ ）A.内部沟通B.纵向沟通C.外部沟通D.横向沟通
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企业管理体制中的“制”指的是()。A:企业组织的无形部分B:中层管理者之间的关系C:不同管理单元的沟通D:决策层对企业的控制力
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（）在企业劳动关系预警系统中处于从属的位置。A、基层管理部门B、工会C、中层管理部门D、人力资源部门E、企业决策层
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企业决策层与工会之间就劳资关系的沟通属于（）。A、上下沟通B、书面沟通C、正式沟通D、平行沟通
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企业工会与企业通过什么形式建立协商沟通制度？
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企业管理信息系统在企业工会管理中的主要作用是（）。A、更新企业工会与企业职工沟通手段B、加强财务核算监督机制C、改善业务信息管理流程，提高工作效率D、加强各部门的联系
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强化工会职能的转换，有利于预防和化解突发事件，以下属于强化工会职能转换的是（）A、加快工会组建的步伐B、工会代表员工和企业进行协商C、坚决贯彻《中华人民共和国工会法》，落实工会的基本职责D、与同级工会商议沟通，设立行业标准E、通过工会和其他群众职责构建理性化的沟通系统
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企业与股东、银行、新闻媒体之间的沟通属于（）A、内部沟通B、纵向沟通C、外部沟通D、横向沟通
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（）是指企业组织与企业的利益相关者之间的沟通，这种沟通发生于企业组织体系框架之外。A、外部沟通B、内部沟通C、横向沟通D、纵向沟通
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透明化的沟通模式主要体现在（）A、同一企业内部的沟通模式B、企业与外部客户之间的沟通模式C、企业与消费者之间的沟通模式D、企业与合作伙伴之间的沟通模式E、企业与政府部门之间的沟通模式
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企业员工之间传播关于即将裁员的小道消息属于（）。A、横向沟通B、正式沟通C、非正式沟通D、外部沟通
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沟通的重要体现的方面下面不属于的是（）。A、沟通是实现组织目标的重要手段B、沟通使管理决策更加合理有效C、沟通是企业与外部环境之间建立联系的桥梁D、沟通是人与人之间进行信息交流的活动
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企业劳动关系预警的第一线是：（）A、企业决策层B、中层管理部门C、基层部门D、工会
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以下的描述中，错误的是（）A、对控制的监督是企业对内部控制建立与实施情况进行监督检查，评价内部控制的有效性，发现内部控制缺陷，应当及时加以改进B、信息与沟通是企业及时、准确地收集、传递与内部控制相关的信息，确保信息在企业内部、企业与外部之间进行有效沟通C、信息系统与沟通属于内部控制的要素D、控制的实施只是管理层和治理层的责任
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单选题企业决策层与工会系统之间的沟通属于（）。A上下沟通B书面沟通C正式沟通D平行沟通
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多选题（）在企业劳动关系预警系统中处于从属的位置。A基层管理部门B工会C中层管理部门D人力资源部门E企业决策层
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单选题企业劳动关系预警的第一线是：（）A企业决策层B中层管理部门C基层部门D工会
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单选题企业与股东、银行、新闻媒体之间的沟通属于（）A内部沟通B纵向沟通C外部沟通D横向沟通
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单选题沟通的重要体现的方面下面不属于的是（）。A沟通是实现组织目标的重要手段B沟通使管理决策更加合理有效C沟通是企业与外部环境之间建立联系的桥梁D沟通是人与人之间进行信息交流的活动
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多选题强化工会职能的转换，有利于预防和化解突发事件，以下属于强化工会职能转换的是（）A加快工会组建的步伐B工会代表员工和企业进行协商C坚决贯彻《中华人民共和国工会法》，落实工会的基本职责D与同级工会商议沟通，设立行业标准E通过工会和其他群众职责构建理性化的沟通系统
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单选题企业决策层与工会之间就劳资关系的沟通属于（）。A上下沟通B书面沟通C正式沟通D平行沟通
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单选题（）是指企业组织与企业的利益相关者之间的沟通，这种沟通发生于企业组织体系框架之外。A外部沟通B内部沟通C横向沟通D纵向沟通
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单选题企业管理体制中的“制”指的是（　　）。A对不同管理单位的职责范围等做出的规定B中层管理者之间的关系C不同管理单元的沟通D决策层对企业的控制力
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