问答题用人单位实施经济性裁员应履行什么程序？
问答题
用人单位实施经济性裁员应履行什么程序？
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关于用人单位经济性裁员的说法，错误的是（ ）。A：需要裁减20人以上或者虽然不足20人但是占企业职工总数10%以上，叫做经济性裁员B：经济性裁员时，如果某职工的家庭无其他就业人员，有需要抚养的的老人或者未成年人，应该优先留用C：用人单位如果在6个月内重新招人，应该优先招用被裁减的人员D：经济性裁员无需支付经济补偿
下列关于用人单位经济性裁员的表述中，正确的是（）。A、经济性裁员为用人单位单方解除劳动合同B、经济性裁员应取得工会或全体职工同意C、经济性裁员方案应由劳动行政部门审批D、经济性裁员人数不得超过用人单位总人数的10%
《劳动合同法》关于经济性裁员的程序性规定，要求用人单位（）。A、不需要全部履行，但要按顺序履行B、不但要全部履行，而且应当按顺序履行C、需要全部履行，但不用按顺序履行D、既不要全部履行，也不要按顺序履行
评估用人单位的经济性裁员方案应从哪些方面入手（）。A、经济性裁员的合理性B、经济性裁员的合法性C、经济性裁员是否值得由单个预先辞退替代D、经济性裁员对本用人单位的影响E、经济性裁员对劳动力市场的影响
有以下哪些条件，用人单位可以实施经济性裁员？（）A、依照企业破产法规定进行重整的B、生产经营发生严重困难的C、企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的D、劳动合同无法履行的
单选题《劳动合同法》关于经济性裁员的程序性规定，要求用人单位（）。A不需要全部履行，但要按顺序履行B不但要全部履行，而且应当按顺序履行C需要全部履行，但不用按顺序履行D既不要全部履行，也不要按顺序履行
多选题评估用人单位的经济性裁员方案应从哪些方面入手（）。A经济性裁员的合理性B经济性裁员的合法性C经济性裁员是否值得由单个预先辞退替代D经济性裁员对本用人单位的影响E经济性裁员对劳动力市场的影响
单选题下列关于用人单位经济性裁员的说法中，正确的是（）。A经济性裁员为用人单位单方解除劳动合同B经济性裁员应取得工会或全体职工同意C经济性裁员方案应由劳动行政部门审批D经济性裁员人数不得超过用人单位总人数的10％
问答题什么是经济性裁员？