我国已实行的特殊工时制度主要有()A、定时工时制B、缩短工时制C、综合计算工时制D、延长工时制E、计件工时制F、不定时工时制

我国已实行的特殊工时制度主要有()

  • A、定时工时制
  • B、缩短工时制
  • C、综合计算工时制
  • D、延长工时制
  • E、计件工时制
  • F、不定时工时制

相关考题:

目前我国实行的工时制度主要有( )。A.标准工时制B.不定时工作制C.综合计算工时制D.48小时工作制

我国已实行的特殊工时制度主要有()。选项格式:A、定时工时制B、缩短工时制C、综合计算工时制D、延长工时制参考答案:BC 我国已实行的特殊工时制度主要有()。选项格式:A、定时工时制B、缩短工时制C、综合计算工时制D、延长工时制

根据我国有关法律规定,不实行加班加点工资制度的工时制度是不定时工时制。() 此题为判断题(对,错)。

目前我国实行的工时制度主要包括( )。A.标准工时制B.不计时工作制C.不定时工作制D.综合计算工时制

我国实行劳动者每日工作不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。()

我国实行的关于劳动者工作时间的工时制度是如何规定的?

特殊工时制度包括()。A、标准工作时间制度B、最长工作时间制度C、不定时工作制度D、综合计算工时工作制度E、最短工时制度

我国目前主要有三种工作时间制度,即()。A、标准工时制B、综合计算工时制C、不定时工时制D、特殊工时制

哪些小微企业可批准实行特殊工时工作制?

根据我国有关法律规定,不实行加班加点工资制度的工时制度形式是()。A、标准工时制B、计件工时制C、综合工时制D、不定时工时制

我国已实行的特殊工时制度主要有()。A、定时工时制B、缩短工时制C、综合计算工时制D、延长工时制E、计件工时制F、不定时工时制

根据我国有关法律规定,不实行加班加点工资制度的工时制度形式是()。A、标准工时制B、计件工时制C、不定时工时制

根据我国有关法律规定,不实行加班加点工资制度的工作制度形式是()。A、标准工时制B、计件工时制C、综合工时制D、不定时工时制

根据我国有关法律规定,不实行加班加点工资制度的工时制度是()。A、计时工资制B、计件工资制C、综合工时制D、不定时工时制

用人单位根据行业性质和生产特点为,按照有关政策规定的程序和实体内容,可以向()申请实行特殊工时制度。特殊工时制主要是指()工作制和()工作制。

根据《劳动法》及其配套法规,我国实行的工时制度通常可以分为()工时和()工时制度两类。

根据《劳动法》及其配套法规,我国实行的工时制度通常可以分为()和()两类。A、标准工时;临时工时B、标准工时;特殊工时C、法定工时;临时工时D、法定工时;特殊工时

单选题根据我国有关法律规定,不实行加班加点工资制度的工时制度形式是()。A标准工时制B计件工时制C综合工时制D不定时工时制

多选题根据劳动合同法律制度的规定,下列属于我国实行的主要工时制度的有()。A标准工时制B不定时工作制C综合计算工时制D以完成一定工作任务的工时制

多选题我国目前主要有三种工作时间制度,即()。A标准工时制B综合计算工时制C不定时工时制D特殊工时制

多选题根据规定,目前我国实行的工时制度主要有()。A标准工时制B定时工作制C不定时工作制D综合计算工时制

单选题根据我国有关法律规定,不实行加班加点工资制度的工作制度形式是()。A标准工时制B计件工时制C综合工时制D不定时工时制

单选题建立经济特区是我国对外开放中的一项伟大创举,特区的“特”强调的是()A实行特殊的经济政策B实行特殊的政治体制C实行特殊的社会制度D有着特殊的生活方式

单选题根据我国有关法律规定,不实行加班加点工资制度的工时制度是()。A计时工资制B计件工资制C综合工时制D不定时工时制

多选题我国已实行的特殊工时制度主要有()。A定时工时制B缩短工时制C综合计算工时制D延长工时制E计件工时制F不定时工时制

填空题根据《劳动法》及其配套法规,我国实行的工时制度通常可以分为()工时和()工时制度两类。

单选题根据《劳动法》及其配套法规,我国实行的工时制度通常可以分为()和()两类。A标准工时;临时工时B标准工时;特殊工时C法定工时;临时工时D法定工时;特殊工时

填空题用人单位根据行业性质和生产特点为,按照有关政策规定的程序和实体内容,可以向()申请实行特殊工时制度。特殊工时制主要是指()工作制和()工作制。