目前我国实行的工时制度主要有( )。A．标准工时制B．不定时工作制C．综合计算工时制D．48小时工作制
我国已实行的特殊工时制度主要有()。选项格式:A、定时工时制B、缩短工时制C、综合计算工时制D、延长工时制参考答案:BC 我国已实行的特殊工时制度主要有()。选项格式：A、定时工时制B、缩短工时制C、综合计算工时制D、延长工时制
根据我国有关法律规定,不实行加班加点工资制度的工时制度是不定时工时制。() 此题为判断题(对，错)。
目前我国实行的工时制度主要包括（ ）。A．标准工时制B．不计时工作制C．不定时工作制D．综合计算工时制
我国实行劳动者每日工作不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。()
我国实行的关于劳动者工作时间的工时制度是如何规定的？
特殊工时制度包括（）。A、标准工作时间制度B、最长工作时间制度C、不定时工作制度D、综合计算工时工作制度E、最短工时制度
我国目前主要有三种工作时间制度，即（）。A、标准工时制B、综合计算工时制C、不定时工时制D、特殊工时制
根据我国有关法律规定，不实行加班加点工资制度的工时制度形式是（）。A、标准工时制B、计件工时制C、综合工时制D、不定时工时制
我国已实行的特殊工时制度主要有（）。A、定时工时制B、缩短工时制C、综合计算工时制D、延长工时制E、计件工时制F、不定时工时制
根据我国有关法律规定，不实行加班加点工资制度的工时制度形式是（）。A、标准工时制B、计件工时制C、不定时工时制
根据我国有关法律规定，不实行加班加点工资制度的工作制度形式是（）。A、标准工时制B、计件工时制C、综合工时制D、不定时工时制
根据我国有关法律规定，不实行加班加点工资制度的工时制度是（）。A、计时工资制B、计件工资制C、综合工时制D、不定时工时制
用人单位根据行业性质和生产特点为，按照有关政策规定的程序和实体内容，可以向（）申请实行特殊工时制度。特殊工时制主要是指（）工作制和（）工作制。
根据《劳动法》及其配套法规，我国实行的工时制度通常可以分为（）工时和（）工时制度两类。
根据《劳动法》及其配套法规，我国实行的工时制度通常可以分为（）和（）两类。A、标准工时；临时工时B、标准工时；特殊工时C、法定工时；临时工时D、法定工时；特殊工时
单选题根据我国有关法律规定，不实行加班加点工资制度的工时制度形式是（）。A标准工时制B计件工时制C综合工时制D不定时工时制
多选题根据劳动合同法律制度的规定，下列属于我国实行的主要工时制度的有（）。A标准工时制B不定时工作制C综合计算工时制D以完成一定工作任务的工时制
多选题我国目前主要有三种工作时间制度，即（）。A标准工时制B综合计算工时制C不定时工时制D特殊工时制
多选题根据规定，目前我国实行的工时制度主要有（）。A标准工时制B定时工作制C不定时工作制D综合计算工时制
单选题根据我国有关法律规定，不实行加班加点工资制度的工作制度形式是（）。A标准工时制B计件工时制C综合工时制D不定时工时制
单选题建立经济特区是我国对外开放中的一项伟大创举，特区的“特”强调的是（）A实行特殊的经济政策B实行特殊的政治体制C实行特殊的社会制度D有着特殊的生活方式
单选题根据我国有关法律规定，不实行加班加点工资制度的工时制度是（）。A计时工资制B计件工资制C综合工时制D不定时工时制
填空题根据《劳动法》及其配套法规，我国实行的工时制度通常可以分为（）工时和（）工时制度两类。
单选题根据《劳动法》及其配套法规，我国实行的工时制度通常可以分为（）和（）两类。A标准工时；临时工时B标准工时；特殊工时C法定工时；临时工时D法定工时；特殊工时
填空题用人单位根据行业性质和生产特点为，按照有关政策规定的程序和实体内容，可以向（）申请实行特殊工时制度。特殊工时制主要是指（）工作制和（）工作制。