单选题下列情形,可以认定工伤或视同工伤的是( )。A甲某因偷取公司财务从高处坠落,造成骨折B乙某因失恋自残导致不能工作C丙某因醉酒导致车祸D丁某因工外出期间发生事故下落不明

单选题
下列情形,可以认定工伤或视同工伤的是(    )。
A

甲某因偷取公司财务从高处坠落,造成骨折

B

乙某因失恋自残导致不能工作

C

丙某因醉酒导致车祸

D

丁某因工外出期间发生事故下落不明


参考解析

解析:

相关考题:

某企业员工在上班途中遭遇机动车车祸,身体严重受伤。针对该员工受伤的情形,正确的结论是( )。A.应当视同为工伤B.应当认定为工伤C.可以视同为工伤D.不得认定为工伤

某企业员工在上班途中遭遇机动车车祸,身体严重受伤。针对该员工受伤的情形,正确的结论是()。A:应当视同为工伤B:应当认定为工伤C:可以视同为工伤D:不得认定为工伤

《工伤保险条例》只确认了认定职工工伤的情形,未明确视同工伤的情形。( )

职工有哪些情形不可以认定为工伤或者视同工伤?

哪些情形应当认定为视同工伤?

哪些情形不得认定为工伤或者视同工伤?

职工有何种情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤?

不得认定工伤或者视同工伤的情形有哪些?

职工有何种情形的,不得认定为工伤或者视同工伤?

下列情形中,可以认定为工伤或者视同工伤的是()。A、故意犯罪的B、醉酒或者吸毒的C、自残或者自杀的D、患职业病的

职工有下列情形之一的,不得认定为工伤或视同工伤情形:()A、故意犯罪的B、醉酒或吸毒的C、自杀或自残的D、患职业病的

哪些情形不得认定为工伤或视同工伤?

不得认定为工伤或者视同工伤的情形有哪些?

职工符合工伤保险条例第十四条、十五条认定、视同工伤的规定,但是有哪些情形,不得认定为工伤或者视同工伤。

有哪些情形不得认定为工伤或视同工伤?

下列情形中,可以认定为工伤或者视同工伤的是()。A、故意犯罪B、违章操作C、醉酒或者吸毒D、自残或者自杀

根据《工伤保险条例》,工伤认定可以分为()。A、应当认定为工伤的B、视同工伤的C、不得认定为工伤或视同工伤D、介于是工伤和不是工伤之间的

下列()情形可以认定或视同为工伤。A、醉酒摔伤B、意外伤害C、职业病D、疾病

工伤的范围包括应当认定为工伤的情形,视同工伤的情形和不能认定为工伤的情形。

单选题某企业员工在上班途中遭遇机动车车祸,身体严重受伤。针对该员工受伤的情形,正确的结论是()。A应当视同为工伤B应当认定为工伤C可以视同为工伤D不得认定为工伤

问答题职工符合工伤保险条例第十四条、十五条认定、视同工伤的规定,但是有哪些情形,不得认定为工伤或者视同工伤。

判断题工伤的范围包括应当认定为工伤的情形,视同工伤的情形和不能认定为工伤的情形。A对B错

问答题有哪些情形不得认定为工伤或视同工伤?

问答题不得认定工伤或者视同工伤的情形有哪些?

单选题某企业员工步行上班途中遇到歹徒抢劫,在奋起反抗过程中被歹徒砍伤。针对该员工受伤的情形,正确的结论是( )。A应当视同为工伤B应当认定为工伤C可以视同为工伤D不得认定为工伤

单选题下列()情形可以认定或视同为工伤。A醉酒摔伤B意外伤害C职业病D疾病

问答题职工有何种情形的,不得认定为工伤或者视同工伤?

问答题哪些情形不得认定为工伤或者视同工伤?