判断题使用幽默，不要顾及对象的文化层次、文化差异。A对B错
判断题
使用幽默，不要顾及对象的文化层次、文化差异。
A
对
B
错
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解析：
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谈判中的幽默处理能为下一步的谈判打下良好的基础。但在运用幽默的时候有许多需要注意的问题。比如:幽默要适宜,要与谈判对象,环境等结合;不要加进嘲笑的成分;可将自己作为幽默的对象等等。() 此题为判断题(对，错)。
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单选题企业实施并购重组后，要进行跨文化的管理，其主要包括四个步骤，及识别文化差异、控制和利用文化差异、防范文化差异带来的冲突、进行文化整合，其中核心的步骤是（）。A识别文化差异B控制和利用文化差异C防范文化差异带来的冲突D文化整合
判断题谈判中的幽默处理能为下一步的谈判打下良好的基础。但在运用幽默的时候有许多需要注意的问题。比如：幽默要适宜，要与谈判对象，环境等结合；不要加进嘲笑的成分；可将自己作为幽默的对象等等。A对B错
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