多选题美国学者卢桑斯在《管理导论：一种权变学》中概括了权变管理理论，他认为A权变理论就是要把环境对管理的作用具体化，并使管理理论与管理实践紧密地联系起来B组织内部必须有固定的管理模式C环境是自变量，而管理的观念和技术是因变量D权变管理理论的核心内容是环境变量与管理变量间的函数关系.就是权变关系E必须提高组织的预测能力

多选题
美国学者卢桑斯在《管理导论：一种权变学》中概括了权变管理理论，他认为
A

权变理论就是要把环境对管理的作用具体化，并使管理理论与管理实践紧密地联系起来

B

组织内部必须有固定的管理模式

C

环境是自变量，而管理的观念和技术是因变量

D

权变管理理论的核心内容是环境变量与管理变量间的函数关系.就是权变关系

E

必须提高组织的预测能力

参考解析

解析： 暂无解析

相关考题：

认为在现实中不存在一成不变、普遍适用的管理方法,管理应随机应变的是()。 A、系统管理理论B、权变管理理论C、决策理论D、数理理论
查看答案
权变理论的提出者是()。 A、戴明B、法约尔C、卢桑斯D、霍桑
查看答案
美国学者布莱克和穆顿于1964年提出了( )。A．领导方式理论B．管理方格理论C．领导是连续的统一体D．领导权变理论
查看答案
卢桑斯认为：环境变量与管理变量之间的函数关系就是权变关系。()
查看答案
弗雷德菲德勒是美国当代著名心理学家和管理专家，他所提出的“权变领导理论”开创了西方领导学理论的一新阶段，使以往盛行的领导形态学理论研究转向了领导动态学研究的新轨道。他本人被西方管理学界称为“权变管理的创始人”。()
查看答案
权变管理理论认为管理是()的函数，管理是随着环境的变化而变化的。
查看答案
权变组织理论认为,组织管理中不存在最好的方法。()
查看答案
权变管理认为在管理和环境之间存在一种函数关系，管理是自变数，环境是因变数。
查看答案
卢桑斯的“要么——要么”关系理论是权变理论的思想基础。
查看答案
权变理论学派的创始人西蒙认为“管理就是决策”。
查看答案
权变管理理论的代表人物是（）。A、德鲁克B、卢桑斯和伍德沃德C、巴纳德D、西蒙
查看答案
权变理论认为，在组织管理中要根据组织所处的环境和内部条件的发展变化（）
查看答案
被称为“权变管理的创始人”的是（）A、卢桑斯B、赫塞C、菲德勒D、布兰查德
查看答案
由于现代环境的日益复杂多变，封闭式的管理在实际中越来越行不通。因此，权变理论应运而生，并且日益得到了重视。在下面的四种对于权变理论的看法中，你认为哪个正确？（）A、权变理论认为没有一成不变的、普遍适用的“最佳”的管理理论与方法B、权变理论是建立在“复杂人”的假设上的C、权变理论研究的是领导者、被领导者之间在特定情景下发生相互作用关系的过程D、以上三个都正确
查看答案
权变管理理论学者提出的“权变学说”包含的主要内容是（）A、权变组织B、权变关系C、权变程序D、权变理论E、权变结构
查看答案
组织行为学认为，遵循权变理论等于没有理论。
查看答案
卢桑斯是哪一学派的代表人（）。A、经验主义学派B、系统理论学派C、管理科学学派D、权变理论学派
查看答案
（）是研究人与企业、人与工作之间关系的理论，是由日裔美国管理学者威廉·大内提出的。A、权变理论B、Z理论C、Y理论D、信息沟通理论
查看答案
超Y理论是一种权变的管理理论。
查看答案
单选题卢桑斯是哪一学派的代表人（）。A经验主义学派B系统理论学派C管理科学学派D权变理论学派
查看答案
填空题权变理论认为，在组织管理中要根据组织所处的环境和内部条件的发展变化（）
查看答案
多选题权变管理理论学者提出的“权变学说”包含的主要内容是（）A权变组织B权变关系C权变程序D权变理论E权变结构
查看答案
多选题权变理论学派的代表作有 ( )A《组织和环境》B《管理导论--权变学派》C《系统理论与管理》D《管理学--权变学派》E《变革之舞》
查看答案
单选题权变管理理论的代表人物是（）。A德鲁克B卢桑斯和伍德沃德C巴纳德D西蒙
查看答案
单选题（）是研究人与企业、人与工作之间关系的理论，是由日裔美国管理学者威廉·大内提出的。A权变理论BZ理论CY理论D信息沟通理论
查看答案
单选题被称为“权变管理的创始人”的是（）A卢桑斯B赫塞C菲德勒D布兰查德
查看答案
判断题卢桑斯的“要么——要么”关系理论是权变理论的思想基础。A对B错
查看答案
热门标签