权变理论的提出者是()。 A、戴明B、法约尔C、卢桑斯D、霍桑

权变理论的提出者是()。

A、戴明

B、法约尔

C、卢桑斯

D、霍桑

相关考题：

权变管理思想包括:() A系统理论B权变理论C组织行为理论D过程理论

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权变理论认为领导者风格不会变化的是A.费德勒的权变理论B.情境领导理论C.路径-目标理论D.领导替代理论

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Z理论的提出者是（）。

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所谓权变,是指权宜应变，灵活应付环境随时发生的变化，所以权变理论也叫做_____A．话语理论B．应急理论C．情境理论D．语境理论

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控制源理论的提出者是。

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西方领导科学的发展先后经历了（）阶段.A．特质理论-行为理论-归因理论B．行为理论-特质理论-权变理论C．权变理论-归因理论-行为理论D．特质理论-行为理论-权变理论

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5、在权变理论中，把下属作为权变的变量，即认为下属的成熟水平是选择领导风格的依赖条件，这一理论是（）A．费德勒的权变模型B．领导情境理论C．路径-目标理论D．参与模型

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5、权变管理的主要内容包括有A．组织结构的权变理论B．目标原则的权变理论C．人性的权变理论D．领导的权变理论

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2、领导权变论的提出者是（）A．德鲁克B．巴斯C．费德勒D．法约尔

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