被称为“权变管理的创始人”的是（）A、卢桑斯B、赫塞C、菲德勒D、布兰查德

被称为“权变管理的创始人”的是（）

  • A、卢桑斯
  • B、赫塞
  • C、菲德勒
  • D、布兰查德

相关考题：

“领导者在改变其基本风格的能力方面是不灵活的。”这句话来自于() A.布莱克和莫顿B.菲德勒C.赫塞和布兰查德D.弗罗姆和耶顿.
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下面的哪个不是权变理论?() A.菲德勒模型B.布莱克和莫顿C.赫塞和布兰查德D.领导者—成员交换理论
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领导的路径—目标模型将赫塞和布兰查德的期望动机模型与菲德勒的权变模型整合在一起。() 此题为判断题(对，错)。
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生命周期模型是由（ ）发展出的．A．莫顿B．费德勒C．布兰查德D．赫塞
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( ) 领导权变理论。A.菲德勒B.豪斯C.赫西D.布兰查德
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情境领导理论是()在20世纪60年代末提出的,其核心思想是领导者要根据被领导者的情况来决定自己的领导方式和行为。 A.保罗?赫塞和豪斯B.保罗?赫塞和肯尼司?布兰查德C.费德勒和肯尼司?布兰查德D.费德勒和豪斯
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在20世纪50年代末提出了第二个综合的权变模型的是（ ）。A.费德勒 B.赫塞 C.布兰查德 D.明茨伯格
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20世纪50年代末，( )提出了第一个综合的权变模型。A.赫塞B.布兰查德C.费德勒D.明茨伯格
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随机制直模型的创始人是（）A、菲德勒B、科曼C、赫西D、布兰查德
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在20世纪50年代末提出了第一个综合的权变模型的是（）。A、费德勒B、赫塞C、布兰查德D、明茨伯格
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权变管理理论的代表人物是（）。A、德鲁克B、卢桑斯和伍德沃德C、巴纳德D、西蒙
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赫塞和布兰查德的情境领导理论又被称为（）A、Y理论B、领导生命周期理论C、Z理论D、权变领导理论
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（）是依据下属的成熟度水平选择正确领导风格的权变理论。A、菲德勒模型B、路径—目标理论C、领导者—参与模型D、赫塞和布兰查德的情景理论
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“领导者在改变其基本风格的能力方面是不灵活的。”这句话来自于（）A、布莱克和莫顿B、菲德勒C、赫塞和布兰查德D、弗罗姆和耶顿
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被西方管理学界称为“权变管理的创始人”是（）A、坦南鲍姆B、施密特C、菲德勒D、布兰查德
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下面的哪个不是权变理论（）A、菲德勒模型B、布莱克和莫顿C、赫塞和布兰查德D、领导者—成员交换理论
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（）途径---目标理论。A、菲德勒B、豪斯C、赫西D、布兰查德
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权变管理学派诞生于20世纪70年代，代表人物主要有（）A、弗雷德·卢森斯、弗雷德·菲德勒、罗伯特·豪斯B、弗雷德·卢森斯、弗雷德·菲德勒、弗里蒙特·卡斯特C、弗雷德·卢森斯、弗雷德·菲德勒、赫伯特·西蒙D、弗雷德·卢森斯、弗雷德·菲德勒、詹姆斯·罗森茨韦克
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最难共事者问卷在（）中被用于发展对领导者而言十分重要的情境因素。A、目标路径理论B、领导者参与模型C、费德勒的权变模型D、赫塞和布兰查德的情境领导理论
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最早对权变理论做出理论性评价的人是（）。A、费德勒B、豪斯C、赫西D、布兰查德
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单选题赫塞和布兰查德的情境领导理论又被称为（）AY理论B领导生命周期理论CZ理论D权变领导理论
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单选题被称为“权变管理的创始人”的是（）A卢桑斯B赫塞C菲德勒D布兰查德
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单选题随机制直模型的创始人是（）A菲德勒B科曼C赫西D布兰查德
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单选题被西方管理学界称为“权变管理的创始人”是（）A坦南鲍姆B施密特C菲德勒D布兰查德
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单选题“领导者在改变其基本风格的能力方面是不灵活的。”这句话来自于（）A布莱克和莫顿B菲德勒C赫塞和布兰查德D弗罗姆和耶顿
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单选题（）途径---目标理论。A菲德勒B豪斯C赫西D布兰查德
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单选题在20世纪50年代末提出了第一个综合的权变模型的是（）。A费德勒B赫塞C布兰查德D明茨伯格
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