权变理论认为，在组织管理中要根据组织所处的环境和内部条件的发展变化（）
权变理论认为，在组织管理中要根据组织所处的环境和内部条件的发展变化（）
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权变管理理论是20世纪60年代末70年代初在经验主义学派基础上进一步发展起来的一种管理理论。“权变”是指“随具体情境而变”或“依具体情况而定”,即在管理实践中要根据组织所处的环境和内部条件的发展变化随机应变。() 此题为判断题(对，错)。
()理论认为,在组织管理中要根据组织所处的环境和内部条件的发展变化而随机应变,没有什么一成不变、普遍适用的“万能”的管理理论手段和方法。 A.权变理论B.社会技术系统C.管理科学D.经验主义
由于组织内部各个部分之间的相互作用和外界环境的影响，组织的管理并没有绝对正确的方法，也不存在普遍适用的理论，采用哪种理论和方法，应当视组织的实际情况和所处的环境而定。以上表述是()的观点。A.经验学派B.权变理论学派C.管理科学学派D.系统管理学派
组织管理不只是和组织本身有关，而且涉及组织和环境之间的关系，组织管理者应根据不同的环境和具体情况，灵活地决定组织的决策方式、领导方式和行动方式，持这一观点的是组织管理理论中的（）A组织行为理论B权变理论C科学管理理论D人际关系理论
“由于企业所处外部和内部环境的差异，不存在唯一的或适合任何情况的计划、组织结构和领导方式；同时由于环境的不断发展变化，也不存在一个适应所有情况的管理模式。”这是（）的观点。A、信息市场理论B、权变理论C、成本收益理论D、目标一致性理论
多选题美国学者卢桑斯在《管理导论：一种权变学》中概括了权变管理理论，他认为A权变理论就是要把环境对管理的作用具体化，并使管理理论与管理实践紧密地联系起来B组织内部必须有固定的管理模式C环境是自变量，而管理的观念和技术是因变量D权变管理理论的核心内容是环境变量与管理变量间的函数关系.就是权变关系E必须提高组织的预测能力
单选题“由于企业所处外部和内部环境的差异，不存在唯一的或适合任何情况的计划、组织结构和领导方式；同时由于环境的不断发展变化，也不存在一个适应所有情况的管理模式。”这是（）的观点。A信息市场理论B权变理论C成本收益理论D目标一致性理论