多选题战略性人力资源管理的衡量标准包括 ( )A基础工作的健全程度B组织系统的完善程度C领导观念的更新程度D综台管理的创新程度E管理活动的精确程度
多选题
战略性人力资源管理的衡量标准包括 ( )
A
基础工作的健全程度
B
组织系统的完善程度
C
领导观念的更新程度
D
综台管理的创新程度
E
管理活动的精确程度
参考解析
解析:
相关考题:
(2016年11月)()属于基础工作健全程度的衡量标准。A.定编定岗定员标准化程度B.内外系统的配套性和协同性C.人力资源经理是否已成为高层管理者的战略伙伴D.企业文化、管理理念、组织结构等方面是否有所更新和发展
(2015年11月) ( )属于战略性人力资源管理中基础工作健全程度方面的衡量标准。A.人力资源信息管理水平B.管理评估的数量化、标准化程度C.管理模式和管理方法是否有创新D.定编定岗定员定额的标准化程度E.企业人力资源战略的子系统是否确立
( )属于战略性人力资源管理中基础工作健全程度方面的衡量标准。A.人力资源信息管理水平B.管理评估的数量化、标准化程度C.管理模式和管理方法是否有创新D.定编定岗定员定额的标准化程度E.企业人力资源战略的子系统是否确立
()属于基础工作健全程度的衡量标准。A.定编定岗定员标准化程度B.内外系统的配套性和协同性C.人力资源经理是否已成为高层管理者的战略伙伴D.企业文化、管理理念、组织结构等方面是否有所更新和发展
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多选题战略性人力资源管理的衡量标准包括()。A基础工作的健全制度B组织系统的完善程度C领导观念的更新程度D综合管理的创新程度E生产活动的精确程度