各个子系统之间健全完善的程度如何属于对()的评估。A、管理制度B、绩效考评指标体系C、绩效管理体系D、绩效管理系统与人力资源其他系统的衔接
各个子系统之间健全完善的程度如何属于对()的评估。
A、管理制度
B、绩效考评指标体系
C、绩效管理体系
D、绩效管理系统与人力资源其他系统的衔接
B、绩效考评指标体系
C、绩效管理体系
D、绩效管理系统与人力资源其他系统的衔接
参考解析
解析:对绩效管理体系的评估,如绩效管理体系在运行中存在哪些问题,各个子系统之间健全完善的程度如何;各子系统相互协调配合的情况如何,目前亟待解决的问题是什么等。
相关考题:
“成果”是绩效评估的标准之一,关于“成果”标准考察的问题,说法不正确的是()。 A、新的产品或服务是否符合用户的标准B、组织的目标达成程度如何C、有哪些定量的数据可以用来对结果进行评估D、各个团队之间的工作是如何协调一致的
结构化综合布线系统分为六个子系统,其中水平子系统的作用是( ),干线子系统的作用是( )。A. 实现各楼层设备间子系统之间的互联B. 实现中央主配线架和各种不同设备之间的连接C. 连接干线子系统和用户工作区D. 连接各个建筑物中的通信系统A. 实现各楼层设备间子系统之间的互联B. 实现中央主配线架和各种不同设备之间的连接C. 连接干线子系统和用户工作区D. 连接各个建筑物中的通信系统
( )属于战略性人力资源管理中基础工作健全程度方面的衡量标准。A.人力资源信息管理水平B.管理评估的数量化、标准化程度C.管理模式和管理方法是否有创新D.定编定岗定员定额的标准化程度E.企业人力资源战略的子系统是否确立
在绩效管理系统总体评估的内容中属于对管理制度的评估的是( )。A.绩效管理体系在运行中存在哪些问题B.各个子系统之间健全完善的程度如何C.绩效考评指标体系是否完整D.绩效管理制度存在着哪些地方需要进行修改调整
在绩效管理系统总体评估的内容中属于对管理制度的评估的是()。A:绩效管理体系在运行中存在哪些问题B:各个子系统之间健全完善的程度如何C:绩效考评指标体系是否完整D:绩效管理制度存在着哪些地方需要进行修改调整
在绩效管理系统总体评估内容中、属于对管理制度的评估的是( )A.绩效管理体系在运行中存在哪些问题B.各子系统之间健全完善的程度如何C.绩效考评指标体系是否完善 .D.绩效管理制度存在着哪些地方需要进行修改调整
单选题成果是绩效评估的标准之一,关于成果标准考察的问题,说法不正确的是()。A有哪些定量的数据可以用来对结果进行评估B新的产品或服务是否符合用户的标准C各个团队之间的工作是如何协调一致的D组织的目标达成程度如何
判断题税法是否健全,完善,在一定程度上取决于是否有一个完善的财政体制。A对B错