（）属于基础工作健全程度的衡量标准。A.定编定岗定员标准化程度B.内外系统的配套性和协同性C.人力资源经理是否已成为高层管理者的战略伙伴D.企业文化、管理理念、组织结构等方面是否有所更新和发展

（）属于基础工作健全程度的衡量标准。

A.定编定岗定员标准化程度
B.内外系统的配套性和协同性
C.人力资源经理是否已成为高层管理者的战略伙伴
D.企业文化、管理理念、组织结构等方面是否有所更新和发展

参考解析

解析：选项B属于组织系统的完善程度
选项C属于领导观念的更新程度
选项D属于综合管理的创新程度
战略性人力资源管理衡量标准的确立：基础工作的健全程度，组织系统的完善程度，领导观念的更新程度，综合管理的创新程度，管理活动的精确程度

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内部控制系统的健全程度和遵守情况，是审计工作人员确定其审计工作方法、（）、（）和程序的依据，构成外部审计所依赖的工作基础。
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