根据布莱克和穆顿提出的管理方格理论，他们认为哪种领导方式是最理想的，会带来组织较高的“战斗力”?()。A 贫乏型管理B 中庸之道型管理C 任务型管理D 团队型管理
管理方格理论认为，9.1型领导方式是注重于以人为中心的管理。()
根据管理方格图理论，最为理想的领导方式是 9.1 型的领导模式。()
马克斯?韦伯在管理学上的主要贡献是提出了()。 A.人际关系学说B.理想的行政组织体系理论C.X-Y理论D.管理方格论
根据管理方格理论，（）是最理想的领导方式。A、1.1型B、1.9型C、9.1型D、9.9型
管理方格理论中的管理方格图横坐标表示（），纵坐标表示（）。
在管理方格理论中，最理想有效的领导行为类型是（）A、1.1型管理B、1.9型管理C、9.9型管理D、9.1型管理
在管理方格理论中，1.9型领导方式是（）的领导A、专制型领导B、俱乐部型C、贫乏式D、理想型
在管理方格理论中，最理想有效的领导行为类型是（）A、1.1型管理B、1.9型管理C、9.9型管理D、9.1型管理E、5.5型管理
管理方格理论认为最有效的领导风格是（）A、任务型B、俱乐部型C、中间型D、战斗集体型
在管理方格理论中，5.5方格表示（）。A、理想型领导B、俱乐部式的领导C、中间型领导D、任务管理型领导
管理方格理论所对应的五种企业文化特征，其中（）是最为理想的。A、权威型B、团队型C、俱乐部型D、中庸型
管理方格理论认为最理想有效的领导风格是中庸式管理。（）
管理方格理论认为理想的管理应是（）。A、管理贫乏B、任务管理C、俱乐部式管理D、既关心生产，也关心人E、手段管理
管理方格理论认为“9.1”方式管理为（）A、贫乏型B、任务型C、俱乐部型D、团队式
布莱克和莫顿提出管理方格理论，认为最理想有效的领导类型是（）A、协作式管理B、中庸式管理C、俱乐部式管理D、权威式管理E、团队式管理
根据管理方格图理论，比较理想的领导方式是（）A、1.1型B、5.5型C、9.9型D、1.9型
根据管理方格图理论，最为理想的领导方式是5·5型的领导模式。
管理方格图理论认为，“1，1”型领导方式，效率最高。
管理方格理论认为，管理工作应归结为对生产的关心和对人的关心两大方面。
马克斯•韦伯在管理学上的主要贡献是提出了（）。A、人际关系学说B、理想的行政组织体系理论C、X-Y理论D、管理方格论
判断题管理方格理论认为最理想有效的领导风格是中庸式管理。（）A对B错
单选题在管理方格理论中，最理想有效的领导行为类型是（）A1.1型管理B1.9型管理C9.9型管理D9.1型管理
单选题在管理方格理论中，1.9型领导方式是（）的领导A专制型领导B俱乐部型C贫乏式D理想型
单选题布莱克和莫顿提出管理方格理论，认为最理想有效的领导类型是（）A协作式管理B中庸式管理C俱乐部式管理D权威式管理E团队式管理
单选题在管理方格理论中，5.5方格表示（）。A理想型领导B俱乐部式的领导C中间型领导D任务管理型领导