单选题良好的荣誉激励体系将激励营销员发掘潜能、传递正能量。以下激励形式中，属于内部激励的是（）等。 ①百万圆桌协会 ②年度表彰 ③精英俱乐部 ④阶段性竞争方案A①④B①③C②③D②③④

单选题
良好的荣誉激励体系将激励营销员发掘潜能、传递正能量。以下激励形式中，属于内部激励的是（）等。 ①百万圆桌协会 ②年度表彰 ③精英俱乐部 ④阶段性竞争方案
A

①④

B

①③

C

②③

D

②③④

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满足员工自尊和自我实现的需求，也是激发他们奋力进取的重要手段，主要包括表彰、奖状、荣誉称号、晋升职务等属于精神激励中的()A、荣誉激励B、榜样激励C、情感激励D、目标激励。
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以下哪种属于负激励( )。 A、困境激励法B、工资激励法C、激将激励法D、竞争激励
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饭店常用的激励方式中,机会激励属于() A、物质激励B、竞争激励C、目标激励D、惩罚激励
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非经济激励的形式主要包括( )。 A、荣誉激励B、参与激励C、目标激励D、职位提升
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下列不属于激励方法的是（）。A、目标激励法B、荣誉激励法C、物质激励法D、能力激励法
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励机制中的物质激励的是（）。A、荣誉激励B、感情激励C、长期激励D、参与激励
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精英俱乐部总部会员权利包括（）A、会员荣誉证书、奖杯、奖章、特制名片B、阳光保险内刊专题表彰C、参与全国销售精英俱乐部高峰会D、优先参与销售人员长期激励计划
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科研激励的主要形式是（）A、目标激励B、管理激励C、协作激励D、竞争激励E、市场激励
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通过岗位调动、部门调动、地区调动、任务调动和入学深造等形式激励员工的方法是（）A、参与激励B、荣誉激励C、调迁激励D、升降激励
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将激励分为正激励和负激励的分类标准是：（）A、激励的性质B、激励的形式C、激励的内容D、激励的对象
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以下选项不属于“成就激励”内容的是（）A、职位消费激励B、荣誉感消费激励C、参与激励D、个体成长和职业生涯激励
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寿险公司中常见的激励手段除了薪酬激励、目标激励、参与激励，还有运用非常多的人性化激励，以下属于人性化激励手段的是（） ①发展激励 ②培训激励 ③荣誉激励 ④危机激励A、①②③B、①②C、②③D、①②③④
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以下各项中，属于公司内部荣誉激励的是（）。A、年度表彰B、中国十大最美保险营销员C、百万圆桌协会D、国际龙奖
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以下对个险销售人员荣誉激励体系的说法中，错误的是（）。A、荣誉激励体系是企业激励机制中最为重要的一个方面B、荣誉激励体系是个险渠道发展的内在要求C、荣誉激励体系应该“重物质刺激，轻精神刺激”D、荣誉激励体系有助于扩大绩优群体
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良好的荣誉激励体系将激励营销员发掘潜能、传递正能量。以下激励形式中，属于内部激励的是（）等。 ①百万圆桌协会 ②年度表彰 ③精英俱乐部 ④阶段性竞争方案A、①④B、①③C、②③D、②③④
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良好的荣誉激励体系将激励营销员发掘潜能、传递正能量。以下激励形式中，保险公司内部对个险渠道 的激励包括（）等。 ①百万圆桌协会 ②年度表彰 ③精英俱乐部 ④中国百强营销员A、①②B、①③C、②③D、③④
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单选题良好的荣誉激励体系将激励营销员发掘潜能、传递正能量。以下激励形式中，属于内部激励的是（）等。 ①百万圆桌协会 ②年度表彰 ③精英俱乐部 ④阶段性竞争方案A①④B①③C②③D②③④
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单选题将激励分为正激励和负激励的分类标准是：（）A激励的性质B激励的形式C激励的内容D激励的对象
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单选题寿险公司中常见的激励手段除了薪酬激励、目标激励、参与激励，还有运用非常多的人性化激励，以下属于人性化激励手段的是（） ①发展激励 ②培训激励 ③荣誉激励 ④危机激励A①②③B①②C②③D①②③④
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单选题以下选项不属于“成就激励”内容的是（）A职位消费激励B荣誉感消费激励C参与激励D个体成长和职业生涯激励
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单选题属于激励机制中的物质激励的是（）。A荣誉激励B感情激励C长期激励D参与激励
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单选题对职工授予先进工作者、先进生产者、劳动模范等形式，这属于人才激励方法中的( )A精神激励B物质激励C荣誉激励D工作激励
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