多选题考核性测评的原则是()A全面性B可信性C配合性D充足性E公众性

多选题
考核性测评的原则是()
A

全面性

B

可信性

C

配合性

D

充足性

E

公众性


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员工素质测评的类型有( )。A.诊断性测评B.选拔性测评C.考核性测评D.开发性测评E.综合性测评

员工素质测评的类型包括()A:选拔性测评B:淘汰性测评C:开发性测评D:诊断性测评E:考核性测评

结果不公开的测评是( )。A.选拔性测评B.开发性测评C.诊断性测评D.考核性测评

结果不公开的测评是()。A:选拔性测评B:开发性测评C:诊断性测评D:考核性测评

员工素质测评的类型主要有(  )。A.选拔性测评B.激励性测评C.开发性测评D.诊断性测评E.考核性测评

员工素质测评的类型主要有()。A:开发性测评B:选拔性测评C:综合性测评D:诊断性测评E:考核性测评

飞行员录用与人事考核属于()A、无目标测评B、常模参照性测评C、效标参考性测评D、考核型测评

开发性素质测评有被称为()。A、诊断性测评B、配置性测评C、勘探性素质测评D、考核行素质测评

考核性测评的原则是()A、全面性B、可信性C、配合性D、充足性E、公众性

员工素质测评方法的类型包括()。A、选拔性测评B、补偿性测评C、开发性测评D、考核性测评E、诊断性测评

素质测评的主要类型有()A、选拔性素质测评B、配置性素质测评C、开发性素质测评D、考核性素质测评E、发展性素质测评

考核性测评(鉴定性测评)的原则:()、()、()、()。

经常穿插在选拔性测评与配置性测评中的是()A、配置性测评B、开发型测评C、区分性测评D、考核性测评

()测评的过程就是寻根究底。A、诊断性测评B、开发性测评C、考核性测评D、选拔性测评

考核性测评

具有概括性特点的测评是()A、选拔性测评B、开发性测评C、考核性测评D、配置性测评

按测评目的和用途划分,人员素质测评可分为()A、选拔性测评B、诊断性测评C、配置性测评D、考核性测评E、开发性测评

简述考核性测评(鉴定性测评)的特点?

单选题经常穿插在选拔性测评与配置性测评中的是()A配置性测评B开发型测评C区分性测评D考核性测评

单选题飞行员录用与人事考核属于()A无目标测评B常模参照性测评C效标参考性测评D考核型测评

问答题简述考核性测评(鉴定性测评)的特点?

多选题员工素质测评方法的类型包括()。A选拔性测评B补偿性测评C开发性测评D考核性测评E诊断性测评

单选题具有概括性特点的测评是()A选拔性测评B开发性测评C考核性测评D配置性测评

单选题(  )具有测评标准刚性强,测评指标灵活等特点。A选拔性测评B考核性测评C开发性测评D诊断性测评

填空题考核性测评(鉴定性测评)的原则:()、()、()、()。

单选题()测评的过程就是寻根究底。A诊断性测评B开发性测评C考核性测评D选拔性测评

单选题以开发员工的素质为目的的测评是( )A诊断性测评B考核性测评C开发性测评D选拔性测评