考核性测评（鉴定性测评）的原则：（）、（）、（）、（）。

考核性测评（鉴定性测评）的原则：（）、（）、（）、（）。

相关考题：

了解素质现状为目的的测评是() A、选拔性测评;B、配置性测评;C、鉴定性测评;D、诊断性测评
查看答案
员工素质测评的类型包括()A:选拔性测评B:淘汰性测评C:开发性测评D:诊断性测评E:考核性测评
查看答案
结果不公开的测评是（ ）。A.选拔性测评B.开发性测评C.诊断性测评D.考核性测评
查看答案
（ ）又称鉴定性测评，是指以鉴定或验证某种素质是否具备以及具备的程度为目的的测评。A.选拔性测评B.开发性测评C.诊断性测评D.考核性测评
查看答案
结果不公开的测评是()。A:选拔性测评B:开发性测评C:诊断性测评D:考核性测评
查看答案
()又称鉴定性测评，是指以鉴定或验证某种素质是否具备以及具备的程度为目的的测评。A:选拔性测评B:开发性测评C:诊断性测评D:考核性测评
查看答案
员工素质测评的类型主要有()。A:开发性测评B:选拔性测评C:综合性测评D:诊断性测评E:考核性测评
查看答案
简要回答考核性测评的原则。
查看答案
飞行员录用与人事考核属于（）A、无目标测评B、常模参照性测评C、效标参考性测评D、考核型测评
查看答案
开发性素质测评有被称为（）。A、诊断性测评B、配置性测评C、勘探性素质测评D、考核行素质测评
查看答案
人员测评的类型有（）A、选拔性测评B、诊断性测评C、配置性测评D、鉴定性测评E、开发性测评
查看答案
员工素质测评方法的类型包括（）。A、选拔性测评B、补偿性测评C、开发性测评D、考核性测评E、诊断性测评
查看答案
领导效能测评过程中需要遵循的原则有（）A、主观测评与客观测评相结合原则B、静态测评与动态测评相结合原则C、直接测评与间接测评相结合的原则D、定性测评与定量测评相结合原则E、整体测评和局部测评相结合原则
查看答案
鉴定性测评的原则性有哪些？
查看答案
经常穿插在选拔性测评与配置性测评中的是（）A、配置性测评B、开发型测评C、区分性测评D、考核性测评
查看答案
（）测评的过程就是寻根究底。A、诊断性测评B、开发性测评C、考核性测评D、选拔性测评
查看答案
具有概括性特点的测评是（）A、选拔性测评B、开发性测评C、考核性测评D、配置性测评
查看答案
按测评目的和用途划分，人员素质测评可分为（）A、选拔性测评B、诊断性测评C、配置性测评D、考核性测评E、开发性测评
查看答案
简述考核性测评（鉴定性测评）的特点？
查看答案
简述运用考核性测评时应注意的原则。
查看答案
单选题经常穿插在选拔性测评与配置性测评中的是（）A配置性测评B开发型测评C区分性测评D考核性测评
查看答案
多选题领导效能测评过程中需要遵循的原则有（）A主观测评与客观测评相结合原则B静态测评与动态测评相结合原则C直接测评与间接测评相结合的原则D定性测评与定量测评相结合原则E整体测评和局部测评相结合原则
查看答案
问答题简述考核性测评（鉴定性测评）的特点？
查看答案
多选题员工素质测评方法的类型包括（）。A选拔性测评B补偿性测评C开发性测评D考核性测评E诊断性测评
查看答案
单选题具有概括性特点的测评是（）A选拔性测评B开发性测评C考核性测评D配置性测评
查看答案
填空题考核性测评（鉴定性测评）的原则：（）、（）、（）、（）。
查看答案
单选题（）测评的过程就是寻根究底。A诊断性测评B开发性测评C考核性测评D选拔性测评
查看答案
热门标签