员工素质测评的类型有（ ）。A．诊断性测评B．选拔性测评C．考核性测评D．开发性测评E．综合性测评
（ ）具有测评标准刚性强，测评指标灵活等主要特点。A．选拔性测评B．考核性测评C．开发性测评D．诊断性测评
员工素质测评的类型包括()A:选拔性测评B:淘汰性测评C:开发性测评D:诊断性测评E:考核性测评
结果不公开的测评是（ ）。A.选拔性测评B.开发性测评C.诊断性测评D.考核性测评
（ ）具有测评标准刚性强，测评指标灵活等特点。A.选拔性测评B..考核性测评C.开发性测评D.诊断性测评
结果不公开的测评是()。A:选拔性测评B:开发性测评C:诊断性测评D:考核性测评
员工素质测评的类型主要有()。A:开发性测评B:选拔性测评C:综合性测评D:诊断性测评E:考核性测评
飞行员录用与人事考核属于（）A、无目标测评B、常模参照性测评C、效标参考性测评D、考核型测评
开发性素质测评有被称为（）。A、诊断性测评B、配置性测评C、勘探性素质测评D、考核行素质测评
在以下测评方法中，其结果只供内部掌握与素质测评是（）A、开发性测评B、诊断性测评C、配置性测评D、考核性测评
员工素质测评方法的类型包括（）。A、选拔性测评B、补偿性测评C、开发性测评D、考核性测评E、诊断性测评
考核性测评（鉴定性测评）的原则：（）、（）、（）、（）。
经常穿插在选拔性测评与配置性测评中的是（）A、配置性测评B、开发型测评C、区分性测评D、考核性测评
（）测评的过程就是寻根究底。A、诊断性测评B、开发性测评C、考核性测评D、选拔性测评
具有概括性特点的测评是（）A、选拔性测评B、开发性测评C、考核性测评D、配置性测评
按测评目的和用途划分，人员素质测评可分为（）A、选拔性测评B、诊断性测评C、配置性测评D、考核性测评E、开发性测评
单选题经常穿插在选拔性测评与配置性测评中的是（）A配置性测评B开发型测评C区分性测评D考核性测评
单选题飞行员录用与人事考核属于（）A无目标测评B常模参照性测评C效标参考性测评D考核型测评
单选题开发性素质测评有被称为（）。A诊断性测评B配置性测评C勘探性素质测评D考核行素质测评
多选题员工素质测评方法的类型包括（）。A选拔性测评B补偿性测评C开发性测评D考核性测评E诊断性测评
单选题具有概括性特点的测评是（）A选拔性测评B开发性测评C考核性测评D配置性测评
单选题（ ）具有测评标准刚性强，测评指标灵活等特点。A选拔性测评B考核性测评C开发性测评D诊断性测评
填空题考核性测评（鉴定性测评）的原则：（）、（）、（）、（）。
单选题（）测评的过程就是寻根究底。A诊断性测评B开发性测评C考核性测评D选拔性测评
多选题按测评目的和用途划分，人员素质测评可分为（）A选拔性测评B诊断性测评C配置性测评D考核性测评E开发性测评
单选题以开发员工的素质为目的的测评是( )A诊断性测评B考核性测评C开发性测评D选拔性测评