单选题由价值观的差异而导致的冲突,其冲突来源于()A沟通因素B结构因素C领导因素D个人因素(或个人行为因素)

单选题
由价值观的差异而导致的冲突,其冲突来源于()
A

沟通因素

B

结构因素

C

领导因素

D

个人因素(或个人行为因素)


参考解析

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相关考题:

道德冲突的本质是()。 A、意识形态冲突B、利益冲突C、价值观不同D、文化冲突

( )既会增加与任务影响的冲突,也会增加关系冲突。 A.信息差异B.社会类型差异C.价值观差异D.管理风格差异

社会工作者小周儿时曾目睹父亲对母亲的暴力行为,因此,他对家庭暴力行为一直持痛恨的态度。最近,机构给其安排了一位有家庭暴力行为的服务对象。小周虽然答应了,但内心仍有抵触。根据上述情况,导致小周出现伦理困境的原因是( )。A.个人价值观和专业价值观的冲突B.个人价值观和社会价值观的冲突C.机构价值观与专业价值观的冲突D.机构价值观与社会价值观的冲突

()是指因人与人之间的不同,如性格差异、价值观不同、认识缺乏统一而造成的冲突,表现为成员感觉到彼此之间的不一致或不协调,进而产生紧张、愤怒、敌意或其他负面的情绪,属于个人情绪导向。A、人际冲突B、任务冲突C、情绪冲突D、关系冲突

人格上的差异不会导致人际冲突。

矛盾和冲突来源于()A、性格的差异B、知识水平的差异C、工作动机的差异D、需求的差异

年龄差异是导致领导者之间冲突的重要原因。()

在纳尔逊和奎克对冲突根源的分析中,源于个体差异的冲突根源有()A、技术和能力B、价值观和道德观C、观念D、沟通障碍E、文化差异

由价值观的差异而导致的冲突,其冲突来源于()A、沟通因素B、结构因素C、领导因素D、个人因素(或个人行为因素)

由价值观的差异而导致的冲突,其冲突源属于()。A、沟通因素B、结构因素C、领导因素D、个人因素(或个人行为因素)

渠道成员的角色和权利划分不清而引致冲突,其原因在于()。A、目标差异B、归属差异C、认知差异D、过度依赖

渠道成员对渠道事件、状态和形势的看法因存在分歧而产生渠道冲突,产生这种冲突的原因是()A、目标差异B、归属差异C、认知差异D、过度依赖

冲突是组织内团体之间由于各种原因而发生的对立情形,组织中的人员往往因为各自所执行的职能不同而表现出一定的差异,并导致冲突,这种冲突属于以下哪种冲突?()A、垂直冲突。B、水平冲突。C、指挥系统和参谋系统的冲突。D、正式系统与非正式系统之间的冲突。

管理中,经常由于某些差异而造成沟通上的冲突,其中绝大多数冲突是由下列哪项造成的()。A、沟通差异B、结构差异C、信息差异D、个体差异

下列关于冲突管理的表述,正确的是()A、由组织外部环境突变导致的冲突是难以避免和控制的B、以争夺组织内部资源为目的的部门冲突难以避免,但可以控制C、组织内部因技术分工而产生部门之间的职能成见所引发的矛盾冲突是难以避免,但可以不予控制的D、组织管理人员认知上的差异以及相互之间情感上的冲突,不必控制E、内部的现实性冲突是控制的主要目标

功能正常的冲突与功能失调的冲突之间有什么差异?它的功能是由哪些因素决定的?

单选题()是指因人与人之间的不同,如性格差异、价值观不同、认识缺乏统一而造成的冲突,表现为成员感觉到彼此之间的不一致或不协调,进而产生紧张、愤怒、敌意或其他负面的情绪,属于个人情绪导向。A人际冲突B任务冲突C情绪冲突D关系冲突

单选题渠道成员的角色和权利划分不清而引致冲突,其原因在于()。A目标差异B归属差异C认知差异D过度依赖

多选题在跨国合作中,人们常提到“文化冲突”这个术语。下列哪一项不属文化冲突之列?()A交往双方由于经济利益要求不同而产生的矛盾。B交往双方因价值观念与信念的不同而引起的冲突。C交往双方因语言、生活工作习惯不同而导致的误解与冲突。D交往双方因宗教信仰不同而引起的冲突。E交往双方因沟通习惯不同而引起的矛盾。

单选题管理中,经常由于某些差异而造成沟通上的冲突,其中绝大多数冲突是由下列哪项造成的()。A沟通差异B结构差异C信息差异D个体差异

单选题社会工作者小周儿时曾目睹父亲对母亲的暴力行为,因此,他对家庭暴力行为一直持痛恨的态度。最近,机构给其安排了一位有家庭暴力行为的服务对象。小周虽然答应了,但内心仍有抵触。根据上述情况,导致小周出现伦理困境的原因是(  )。(2014年真题)A个人价值观和专业价值观的冲突B个人价值观和社会价值观的冲突C机构价值观与专业价值观的冲突D机构价值观与社会价值观的冲突

单选题冲突是组织内团体之间由于各种原因而发生的对立情形,组织中的人员往往因为各自所执行的职能不同而表现出一定的差异,并导致冲突,这种冲突属于以下哪种冲突?()A垂直冲突。B水平冲突。C指挥系统和参谋系统的冲突。D正式系统与非正式系统之间的冲突。

多选题企业文化冲突的表现形式有()。A外在沟通方式差异所导致的文化冲突B价值观差异所导致的文化冲突C经营目标差异所导致的文化冲突D管理方式差异所导致的文化冲突

多选题下列关于冲突管理的表述,正确的是()A由组织外部环境突变导致的冲突是难以避免和控制的B以争夺组织内部资源为目的的部门冲突难以避免,但可以控制C组织内部因技术分工而产生部门之间的职能成见所引发的矛盾冲突是难以避免,但可以不予控制的D由组织管理人员认知上的差异引发的冲突以及相互之间情感上的冲突,不必控制E组织内部的现实性冲突是控制的主要目标

单选题由价值观的差异而导致的冲突,其冲突源属于()。A沟通因素B结构因素C领导因素D个人因素(或个人行为因素)

多选题矛盾和冲突来源于()A性格的差异B知识水平的差异C工作动机的差异D需求的差异

多选题在纳尔逊和奎克对冲突根源的分析中,源于个体差异的冲突根源有()A技术和能力B价值观和道德观C观念D沟通障碍E文化差异