功能正常的冲突与功能失调的冲突之间有什么差异？它的功能是由哪些因素决定的？

由同一渠道某个环节上同类中间商之间的利益矛盾所引发的渠道冲突是()。 A:水平渠道冲突B:垂直渠道冲突C:现实冲突D:功能性冲突

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功能性冲突和非功能性冲突有何特点?

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冲突的人际关系观点认为组织内部必须避免冲突,冲突意味着群体内的功能失调。()

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区分冲突是功能正常的还是功能失调的指标是()。 A.工作绩效B.凝聚力C.人际关系D.工作环境

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区分冲突是功能正常的冲突还是功能失调的冲突的指标是（）A.冲突类型B.冲突过程C.群体工作绩效D.群体目标

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在什么情况下平等沟通会产生功能失调的冲突？

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达伦多夫的冲突理论包括的重要概念有（）A、冲突的正功能B、冲突强度C、冲突的负功能D、冲突烈度E、社会安全阀

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按照现代冲突观，冲突对企业组织有以下功能（）。A、聚合功能B、保护功能C、预警功能D、增值功能E、舆论功能

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按渠道冲突结果划分，营销渠道冲突可以分为（）。A、功能失调性冲突B、功能性渠道冲突C、水平渠道冲突D、垂直渠道冲突E、多渠道冲突

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沃尔特．迪士尼公司的首席执行官迈克尔·埃斯纳盼望在他的企业内部激发冲突，但他同时希望与企业外部的各方保持最低限度的冲突——代理商、签约人、工会等等。这种冲突在水平上、功能正常／功能失调方面是什么样的？如何来管理这种冲突？

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支持群体的目标、能够提高群体的工作绩效、具有建设性的冲突，这是一种有益的冲突，通常被称为（）。A、功能失调的冲突B、功能正常的冲突C、群体冲突D、部门冲突

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功能失调的冲突

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下列哪种冲突通常是功能失调的冲突（）A、任务冲突B、关系冲突C、过程冲突D、人际冲突

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常见的组织冲突形式有（）。A、目标与顾客的冲突B、功能与领域的冲突C、目标间的冲突D、上下级冲突

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功能正常的冲突

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描述一个你亲身经历过的功能失调的冲突情境。再描述一个你亲身经历过的功能正常的冲突情境。现在分析一下，在功能正常和功能失调的冲突中，冲突另一方是如何解释情境的。

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区分冲突是功能正常的冲突还是功能失调的冲突的指标是（）A、冲突类型B、冲突过程C、群体工作绩效D、群体目标

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