单选题()是指因人与人之间的不同,如性格差异、价值观不同、认识缺乏统一而造成的冲突,表现为成员感觉到彼此之间的不一致或不协调,进而产生紧张、愤怒、敌意或其他负面的情绪,属于个人情绪导向。A人际冲突B任务冲突C情绪冲突D关系冲突

单选题
()是指因人与人之间的不同,如性格差异、价值观不同、认识缺乏统一而造成的冲突,表现为成员感觉到彼此之间的不一致或不协调,进而产生紧张、愤怒、敌意或其他负面的情绪,属于个人情绪导向。
A

人际冲突

B

任务冲突

C

情绪冲突

D

关系冲突


参考解析

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建设性冲突是指由于手段或认识不同而产生的冲突,但冲突双方的A.方法一致B.途经一致S 建设性冲突是指由于手段或认识不同而产生的冲突,但冲突双方的A.方法一致B.途经一致C.目标一致D.感情一致E.认知一致

关于竞争性冲突,错误的有()。 A:是两个或多个渠道成员在同类或类似的市场上竞争时发生的冲突B:来自同一渠道上的前后环节(层次)之间关系的不协调C:是渠道成员在目标、角色、政策及利润分配等方面存在不一致引发的冲突D:是渠道成员彼此之间出现的相互诋毁、报复等对抗行为的冲突状态

由于人与人之间的()立场、价值观、性格、性别差异等,不同人的大脑接收到同样的信息会产生不同的反应。 A、教育背景B、文化C、经验D、阅历

在企业中人与人之间在工作过程中所发生的冲突,往往是由于下述原因造成的()。 A、信息冲突B、认识冲突C、价值观冲突D、本位冲突

一般来说,由于价值观不同、个人认识上的偏差等因素造成的冲突是组织中( )A.个人之间的冲突B.个人与团体的冲突C.团体之间的冲突D.组织与团体的冲突

由于双方手段或认识不同而造成的冲突是( )A、目标冲突B、认知冲突C、建设性冲突D、破坏性冲突E、程序冲突

由于双方手段或认识不同而造成的冲突是( )A.目标冲突B.认知冲突C.建设性冲突D.破坏性冲突E.程序冲突

造成冲突的原因有()。A、个体差异B、缺乏沟通C、角色冲突D、工作竞争E、权力不同

张杰教授和景军教授所提出的导致自杀的不协调压力包括()A、不同价值观的冲突B、现实与愿望之间的冲突C、相对剥夺或相对贫困D、应对危机的技能缺乏

()是指因人与人之间的不同,如性格差异、价值观不同、认识缺乏统一而造成的冲突,表现为成员感觉到彼此之间的不一致或不协调,进而产生紧张、愤怒、敌意或其他负面的情绪,属于个人情绪导向。A、人际冲突B、任务冲突C、情绪冲突D、关系冲突

家庭教育不一致是影响教育效果的主要原因之一。造成家庭教育不一致的主要原因()。A、家庭中,不同成人的受教育背景、教育理念存在差异B、家庭成员的个性特点不同C、家庭教育没有明确、统一的教育要求D、不同成员与孩子的关系不同

人与人之间难免会有冲突,其原因不包括:()A、相互尊重B、想法歧异C、生活方式不同D、价值观不同

组织成员间因地位不同而造成的心理隔阂,称为()。A、位差效应B、认识差异C、晕轮效应D、首因效应

代差指()。A、不同世代之间年龄方面的差异B、不同世代之间在价值观念和行为选择方面出现的差异、隔阂,甚至冲突C、社会化的偏差。

冲突是人与人或群体与人之间为了某种目标或价值观念而互相斗争的方式与过程。

组织冲突是指不同的个人或群体由于目标、利益或价值观相互冲突而产生的不一致,而且这些个人或群体会互相阻碍对方目标的实现。

()是指团队成员对于任务的目标、决策或解决方案等有不同的观点、构想、判断而产生的冲突,属于工作导向。A、任务冲突B、认识冲突C、人际冲突D、关系冲突

团队成员对于任务的目标、决策或解决方案等有不同的观点、构想、判断而所产生的冲突是()A、任务冲突B、认识冲突C、人际冲突D、关系冲突

以下哪种冲突表现为敌意对抗和个人反感等,团队成员往往会感觉到彼此之间的不一致或不协调,进而产生紧张、愤怒、敌意或其它负面的情绪,属于个人情绪导向。()A、人际冲突B、任务冲突C、情绪冲突D、关系冲突

下列因素中,属于组织冲突产生的客观原因的是()A、目标与利益的不同B、价值观念的不同C、角色冲突D、性格爱好的不同

人际冲突是指()之间在认识、行为、态度及价值观等方面存在的分歧、矛盾或相互排斥A、人与人B、组织内部C、团队内部D、团队之间

单选题以下哪种冲突表现为敌意对抗和个人反感等,团队成员往往会感觉到彼此之间的不一致或不协调,进而产生紧张、愤怒、敌意或其它负面的情绪,属于个人情绪导向。()A人际冲突B任务冲突C情绪冲突D关系冲突

多选题家庭教育不一致是影响教育效果的主要原因之一。造成家庭教育不一致的主要原因()。A家庭中,不同成人的受教育背景、教育理念存在差异B家庭成员的个性特点不同C家庭教育没有明确、统一的教育要求D不同成员与孩子的关系不同

单选题代差指()。A不同世代之间年龄方面的差异B不同世代之间在价值观念和行为选择方面出现的差异、隔阂,甚至冲突C社会化的偏差。

单选题人际冲突是指()之间在认识、行为、态度及价值观等方面存在的分歧、矛盾或相互排斥A人与人B组织内部C团队内部D团队之间

单选题团队成员对于任务的目标、决策或解决方案等有不同的观点、构想、判断而所产生的冲突是()A任务冲突B认识冲突C人际冲突D关系冲突

多选题张杰教授和景军教授所提出的导致自杀的不协调压力包括()A不同价值观的冲突B现实与愿望之间的冲突C相对剥夺或相对贫困D应对危机的技能缺乏