下列关于冲突管理的表述，正确的是（）A、由组织外部环境突变导致的冲突是难以避免和控制的B、以争夺组织内部资源为目的的部门冲突难以避免，但可以控制C、组织内部因技术分工而产生部门之间的职能成见所引发的矛盾冲突是难以避免，但可以不予控制的D、组织管理人员认知上的差异以及相互之间情感上的冲突，不必控制E、内部的现实性冲突是控制的主要目标
下列关于冲突管理的表述，正确的是（）
- A、由组织外部环境突变导致的冲突是难以避免和控制的
- B、以争夺组织内部资源为目的的部门冲突难以避免，但可以控制
- C、组织内部因技术分工而产生部门之间的职能成见所引发的矛盾冲突是难以避免，但可以不予控制的
- D、组织管理人员认知上的差异以及相互之间情感上的冲突，不必控制
- E、内部的现实性冲突是控制的主要目标
相关考题：
●关于项目管理环境中的冲突管理的叙述中，(49)是正确的。(49)A.过建立团队基本规则及实施可行的项目管理经验，冲突是可以避免的B．解决冲突最理想方法是求同存异C．冲突管理的最终目的是消除意见分歧D．不管冲突对项目的影响是正面的还是负面的，项目经理都有责任处理它
关于项目管理环境中的冲突管理的叙述中， （ ） 是正确的。A.通过建立团队基本规则及实施可行的项目管理经验，冲突是可以避免的B.解决冲突最理想方法是求同存异C.冲突管理的最终目的是消除意见分歧D.不管冲突对项目的影响是正面的还是负面的，项目里都有责任处理它
关于项目管理环境中的冲突管理的叙述中，_（ ）是正确的。A：通过建立团队基本规则及实施可行的项目管理经验，冲突是可以避免的B：解决冲突最理想方法是求同存异C：冲突管理的最终目的是消除意见分歧D：不管冲突对项目的影响是正面的还是负面的，项目里都有责任处理它
下列关于冲突规范的表述哪项是正确的?A、冲突规范的“范围”是指冲突规范所调整的法律关系应适用的法律B、冲突规范的“系属”是指冲突规范所要调整的涉外民事法律关系或者所要解决的法律问题C、冲突规范的“连结点”是指冲突规范借以确定涉外民事法律关系应当适用什么法律的依据D、在“侵权行为适用侵权行为地法”这一冲突规范中，“连结点”是“侵权行为”
下列关于冲突规范的表述中，哪一项是正确的?A、冲突规范是间接调整涉外民事法律关系的规范B、冲突规范是程序性规范C、冲突规范是指明当事人权利义务的实体性规范D、冲突规范是一般法律规范的一种，从结构上看也由假定、处理和制裁三部分构成
多选题下列关于冲突管理的表述，正确的是（）A由组织外部环境突变导致的冲突是难以避免和控制的B以争夺组织内部资源为目的的部门冲突难以避免，但可以控制C组织内部因技术分工而产生部门之间的职能成见所引发的矛盾冲突是难以避免，但可以不予控制的D组织管理人员认知上的差异以及相互之间情感上的冲突，不必控制E内部的现实性冲突是控制的主要目标
单选题下列关于冲突规范的表述哪项是正确的?A冲突规范的“范围”是指冲突规范所调整的法律关系应适用的法律B冲突规范的“系属”是指冲突规范所要调整的涉外民事法律关系或者所要解决的法律问题C冲突规范的“连结点”是指冲突规范借以确定涉外民事法律关系应当适用什么法律的依据D在“侵权行为适用侵权行为地法”这一冲突规范中，“连结点”是“侵权行为”
单选题下列关于冲突规范的表述中，哪一项是正确的?A冲突规范是间接调整涉外民事法律关系的规范B冲突规范是程序性规范C冲突规范是指明当事人权利义务的实体性规范D冲突规范是一般法律规范的一种，从结构上看也由假定、处理和制裁三部分构成
多选题下列关于冲突管理的表述，正确的是（）A由组织外部环境突变导致的冲突是难以避免和控制的B以争夺组织内部资源为目的的部门冲突难以避免，但可以控制C组织内部因技术分工而产生部门之间的职能成见所引发的矛盾冲突是难以避免，但可以不予控制的D由组织管理人员认知上的差异引发的冲突以及相互之间情感上的冲突，不必控制E组织内部的现实性冲突是控制的主要目标
多选题国际私法的冲突规范是一种特殊的法律规范，下列能够正确表述其特点的是哪些选项?（ ）A冲突规范是法律适用规范B冲突规范是直接规范C冲突规范是间接规范D冲突规范是由范围、关联词和系属构成的
单选题关于冲突管理，下列选项表述错误的是：（）A要正确看待和处理不同意见B进行冲突管理可以从根本上避免冲突的发生C要充分利用双向沟通D冲突管理切忌过度人性化