单选题下面哪项不是按照企业的纵向职能分工确定的基本管理层次()A经营决策层B专业管理层C作业管理层D技能操作层

单选题
下面哪项不是按照企业的纵向职能分工确定的基本管理层次()
A

经营决策层

B

专业管理层

C

作业管理层

D

技能操作层


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管理信息系统的纵向结构式按()划分的。 A、管理层次B、组织职能C、管理层次和组织职能D、网络计算模式

下列关于管理职能分工的说法,正确的是( )。A.如果管理职能分工表还不足以明确每个工作部门的管理职能,可辅以使用管理职能分工描述书B.项目管理职能的顺序是:决策、筹划、执行、检查C.管理职能分工表是反映项目参与单位之间对各项工作任务的管理职能分工D.管理职能分工表不能用于企业管理

在组织结构的主要特征因素中,企业各职能工作分工的精细程度,称为( )。A.管理层次和管理幅度B.分工形式C.专业化程度D.关键职能

关于管理职能分工表说法正确的是( )。A:管理职能分工表是用图的形式表现出来B:管理职能分工表不可用于企业管理C:使用管理职能分工表还不足以明确每个工作部门的管理职能,则不可辅以使用管理职能分工描述书D:管理职能分工表反映的是对各项工作任务的项目管理职能分工

部门纵向结构的设计包括管理幅度和()的设计。A.管理层次B.职能层次C.成本层次D.市场层次

企业内部劳动分工的形式包括(  )。A. 职能分工B. 横向分工C. 专业分工D. 技术分工E. 纵向分工

(2016年5月)企业内部劳动分工的形式包括( ) 。A.职能分工B.横向分工C.专业分工D.纵向分工E.技术分工

企业内部有很多管理层次,每个层次上管理人员的控制幅度较窄。从纵向分工的角度考虑,该种结构的基本类型是( )。A.扁平型组织结构B.高长型组织结构C.分工D.整合

“企业高层管理人员为了有效地贯彻执行企业的战略,选择适当的管理层次和正确的控制幅度,并说明连接企业各层管理人员、工作以及各项职能的关系。”这描述的是( )。A.整合B.纵向分工结构C.横向分工结构D.集权型分工结构

关于组织结构的构成要素,下列说法错误的是( )。 A.组织结构的基本构成要素是纵向分工结构与横向分工结构  B.一般来讲,企业组织内部不同职能或事业部的数目越多,越专业化,企业的分工程度就越高  C.纵向分工就是企业高层管理人员必须在如何分配组织的决策权上做出选择,以便很好地控制企业创造价值的活动  D.分工是将企业转化成不同职能及事业部的手段,而整合是要将不同的职能及部门结合起来

传统意义上的组织或企业()A、按照职能分工的原则来组织活动B、进行专业化、纵向分割C、横向的协调性较好D、对新的管理形式显现出不适应E、组织效果不良

下面哪项不是按照企业的纵向职能分工确定的基本管理层次()A、经营决策层B、专业管理层C、作业管理层D、技能操作层

按照专业分工设置相应的职能管理部门,实行专业分工管理的组织结构形式是()的企业组织结构类型。A、直线制B、职能制C、事业部制D、直线职能制

职能设计是以职能分析工作为核心,研究和确定企业的职能结构,为管理组织的层次、部门、职务和岗位的分工协作提供客观依据。()

纵向垂直结构实际是行政职能的纵向分工。()

建筑施工企业应按照“纵向到底、横向到边、合理分工、互相衔接”的原则,落实各管理层与职能部门、岗位的安全生产管理责任,实施安全生产体系化管理。

归口管理是企业纵向的财务管理体系,主要是企业各职能部门按其业务分工,分管有关财务指标。

管理层次设计的制约因素主要有()。A、管理人员的能力B、有效管理幅度C、纵向职能分工D、组织效率

表明组织纵向复杂程度的因素是()。A、管理幅度B、管理层次C、分工形式D、集权程度

单选题按照专业分工设置相应的职能管理部门,实行专业分工管理的组织结构形式是()的企业组织结构类型。A直线制B职能制C事业部制D直线职能制

判断题职能设计是以职能分析工作为核心,研究和确定企业的职能结构,为管理组织的层次、部门、职务和岗位的分工协作提供客观依据。()A对B错

单选题()是指绩效工作的展开按照企业部门的业务分工不同,各自负责分内的工作,这是由各部门的职能所决定的,由绩效考评具体体现。A整体分工B纵向分工C横向分解D横向分工

单选题( )是指绩效工作的展开按照企业部门的业务分工不同,各自负责分内的工作,这是由各部门的职能所决定的。由绩效考评具体表现。A整体分工B纵向分工C横向分解D横向分工

多选题管理层次设计的制约因素主要有()。A管理人员的能力B有效管理幅度C纵向职能分工D组织效率

判断题建筑施工企业应按照“纵向到底、横向到边、合理分工,互相衔接”的原则,落实各管理层与职能部门、岗位的安全生产管理责任,实施安全生产体系化管理。A对B错

多选题企业内部劳动分工的形式包括(  )。[2016年5月三级真题]A职能分工B横向分工C专业分工D技术分工E纵向分工

单选题(  )是指绩效工作的展开按照企业部门的业务分工不同,各自负责分内的工作,这是由各部门的职能所决定的,由绩效考评具体体现。A整体分工B纵向分解C横向分解D横向分工