在组织结构的主要特征因素中,企业各职能工作分工的精细程度,称为( )。A.管理层次和管理幅度B.分工形式C.专业化程度D.关键职能
在组织结构的主要特征因素中,企业各职能工作分工的精细程度,称为( )。
A.管理层次和管理幅度
B.分工形式
C.专业化程度
D.关键职能
B.分工形式
C.专业化程度
D.关键职能
参考解析
解析:组织结构的专业化程度是指企业各职能工作分工的精细程度,具体表现为其部门(科室)和职务(岗位)数量的多少。同样规模的企业,如果科室机构多,说明其分工精细,专业化程度较高。
相关考题:
下列陈述中,正确的有( )。A.组织结构的专业化程度是指企业各职能工作分工的精细程度B.同样规模的企业,如果科室机构多,说明其组织的专业化程度较低C.企业的地区分布表明组织结构在空间上的复杂程度D.一般来说,组织地区分布越广,管理的复杂程度也就越高
组织结构的规范化是指( )。A.在企业组织结构中心地位,具有较大职责和权限的职能部门B.企业各职能工作分工的精细程度,具体表现为其部门和职务、数量的多少C.员工以同种方式完成相似工作的程度D.企业在不同地区、城市设有生产工厂和管理机构的状况
下列关于职能制组织结构的陈述,错误的是( )。A、按职能划分的组织结构形式又称为“法约尔模型”B、管理权力高度集中,便于最高领导层对整个企业实施严格的控制C、职能分工有利于强化专业管理,提高工作效率D、职能制组织中,专业化分工程度较低
单选题组织结构的( )是指企业各职能分工的精细程度,具体表现为其部门和职务数量的多少。A专业化程度B地区分布C分工形式D制度化程度