判断题在巴纳德看来,所谓组织平衡实质上就是贡献与诱因的平衡,它是组织生存与发展的关键环节。A对B错

判断题
在巴纳德看来,所谓组织平衡实质上就是贡献与诱因的平衡,它是组织生存与发展的关键环节。
A

B


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相关考题:

组织平衡实质上是贡献和诱因的平衡。() 此题为判断题(对,错)。

组织平衡论认为,组织的存在和成功取决于()之间的平衡关系。 A组织目标与成员需要B一个组织与其他组织C组织与环境D组织成员的贡献与满足

评析巴纳德的动态平衡组织理论。

人力资源需求与供给在总数量上的平衡,但是在具体的结构上不匹配。它是组织当中的常见现象,在组织稳定发展状态中,尤为普遍的现象是指()A.供给小于需求B.供给大于需求C.总量平衡,结构不匹配D.供需完全平衡

巴纳德把组织平衡分为静平衡和动平衡。() 此题为判断题(对,错)。

在巴纳德看来,组织的存在取决于协作系统平衡的维持,这种平衡有两个条件:一是组织的有效性;二是( )A.组织的效力B.组织的竞争力C.组织的效率D.组织的效益

在巴纳德看来,组织的存在取决于( )A.协作系统平衡的维持B.组织成员的责任一致C.组织的需求D.协作系统的失衡

在巴纳德看来,组织的存在取决于协作系统平衡的维持,这种平衡有两个条件:一是组织的有效性;二是()A、组织的效力B、组织的竞争力C、组织的效率D、组织的效益

在巴纳德看来,组织发展的最后一个阶段是复合性()A、非正式组织B、正式组织C、政党组织D、民间组织

巴纳德认为组织的对外平衡是组织存续的条件。

公共关系综合的功能性定义是:所谓公共关系,是社会组织为了生存发展,通过传播沟象,平衡利益,协调关系,优化社会心理环境,影响公众的科学与艺术。

在巴纳德看来,所谓组织平衡实质上就是()的平衡,它是组织生存与发展的关键环节。

在巴纳德看来,组织的实质是()。

在巴纳德看来,所谓组织平衡实质上就是贡献与诱因的平衡,它是组织生存与发展的关键环节。

公共关系综合的功能性定义是:所谓公共关系,是社会组织为了生存发展,通过传播沟通,塑造形象,平衡利益,协调关系,优化社会心理环境,影响公众的科学与艺术。

在巴纳德看来,所谓组织平衡实质上就是()与诱因的平衡,它是组织生存与发展的关键环节。

组织生存与发展的关键环节是()A、组织目标B、组织利益C、政治文化D、组织平衡

巴纳德认为应怎样实现组织的对内平衡?

在沃尔多看来,强调组织的生存和发展的组织理论是()。

填空题在巴纳德看来,所谓组织平衡实质上就是()的平衡,它是组织生存与发展的关键环节。

单选题在巴纳德看来,组织的存在取决于协作系统平衡的维持,这种平衡有两个条件:一是组织的有效性;二是()A组织的效力B组织的竞争力C组织的效率D组织的效益

填空题在巴纳德看来,所谓组织平衡实质上就是()与诱因的平衡,它是组织生存与发展的关键环节。

填空题在巴纳德看来,所谓组织平衡实质上就是(),它是组织生存与发展的关键环节。

单选题组织平衡论认为,组织的存在和成功取决于()之间的平衡关系。A组织目标与成员需要B一个组织与其他组织C组织与环境D组织成员的贡献与满足

多选题行为科学时期的行政组织理论有()A梅奥的人际关系组织理论B巴纳德的组织要素与平衡理论C西蒙的决策组织理论D西蒙的组织要素与平衡理论E梅奥的组织要素与平衡理论

多选题巴纳德在管理理论上的主要思想是(  )。A组织论的管理论B正式组织与非正式组织C制度化管理D组织平衡E管理人员职能

单选题组织生存与发展的关键环节是()A组织目标B组织利益C政治文化D组织平衡