组织平衡实质上是贡献和诱因的平衡。() 此题为判断题(对，错)。
组织平衡论认为,组织的存在和成功取决于()之间的平衡关系。 A组织目标与成员需要B一个组织与其他组织C组织与环境D组织成员的贡献与满足
巴纳德把组织平衡分为静平衡和动平衡。() 此题为判断题(对，错)。
在巴纳德看来，组织的存在取决于协作系统平衡的维持，这种平衡有两个条件：一是组织的有效性；二是( )A．组织的效力B．组织的竞争力C．组织的效率D．组织的效益
在巴纳德看来，组织的存在取决于( )A．协作系统平衡的维持B．组织成员的责任一致C．组织的需求D．协作系统的失衡
组织是由人组成的集体平衡系统，它为组织成员提供诱因和组成成员对组织的贡献之间存在着互依互动的关系，这是麦格雷戈的观点A对B错
在巴纳德看来，组织的存在取决于协作系统平衡的维持，这种平衡有两个条件：一是组织的有效性；二是（）A、组织的效力B、组织的竞争力C、组织的效率D、组织的效益
在巴纳德看来，所谓组织平衡实质上就是（）的平衡，它是组织生存与发展的关键环节。
在巴纳德看来，组织的实质是（）。A、人的行为B、物质C、技术D、环境
在巴纳德看来，所谓组织平衡实质上就是（）与诱因的平衡，它是组织生存与发展的关键环节。
填空题在巴纳德看来，所谓组织平衡实质上就是（）的平衡，它是组织生存与发展的关键环节。
单选题在巴纳德看来，组织的存在取决于协作系统平衡的维持，这种平衡有两个条件：一是组织的有效性；二是（）A组织的效力B组织的竞争力C组织的效率D组织的效益
判断题巴纳德认为组织的对外平衡是组织存续的条件。A对B错
填空题在巴纳德看来，所谓组织平衡实质上就是（）与诱因的平衡，它是组织生存与发展的关键环节。
判断题在巴纳德看来，所谓组织平衡实质上就是贡献与诱因的平衡，它是组织生存与发展的关键环节。A对B错
填空题在巴纳德看来，所谓组织平衡实质上就是（），它是组织生存与发展的关键环节。
单选题组织平衡论认为，组织的存在和成功取决于（）之间的平衡关系。A组织目标与成员需要B一个组织与其他组织C组织与环境D组织成员的贡献与满足
多选题行为科学时期的行政组织理论有（）A梅奥的人际关系组织理论B巴纳德的组织要素与平衡理论C西蒙的决策组织理论D西蒙的组织要素与平衡理论E梅奥的组织要素与平衡理论
多选题巴纳德在管理理论上的主要思想是（ ）。A组织论的管理论B正式组织与非正式组织C制度化管理D组织平衡E管理人员职能