单选题具有“对事不对人”这一特点的工作分类是（）。A岗位分级B岗位分类C品位分级D品位分类
单选题
具有“对事不对人”这一特点的工作分类是（）。
A
岗位分级
B
岗位分类
C
品位分级
D
品位分类
参考解析
解析：
岗位分类是根据工作或岗位的性质、繁简难易、责任轻重和所需资格条件进行，对事不对人；而品位分类则根据对人员资压、学历、劳动态度、综合绩效和贡献率的分析，达到对人员进行分类的目的，对人不对事。
相关考题：
关于岗位分类和品位分类，以下说法错误的是（ ）。A.岗位分类以事为标准，品位分类以人为标准B.岗位分类对事不对人，品位分类对人不对事C.事务性强的岗位适用于品位分类，临时性的岗位适用于岗位分类D.品位分类根据人员的学历、资历及贡献大小等资格条件，将人员分成不同品级
单选题工作工资制的特点是（）A既对人又对事B对人不对事C对事不对人D既不对人也不对事