简述与品位分类相比较职位分类所具有的特点。

简述与品位分类相比较职位分类所具有的特点。


相关考题:

()是以国家公务员所具有的资格条件为主要依据,并以其地位高低来分类和确定待遇。 A.工作评价B.工作分析C.职位分类D.品位分类

与品位分类不同,职位分类以“事”为中心。() 此题为判断题(对,错)。

职位分类与品位分类两种分类方式各有长短。()

我国当前实行的公务员分类制度是一种( )A.职位分类制度B.品位分类制度C.职级分类制度D.以职位分类为主,兼具品位分类的分类制度

我国国家行政机关实行(  )。A.职位分类制度B.品位分类制度C.职位分类与品位分类相结合D.级别分类制度

我国公务员的分类制度是()。A职位分类B职位分类为主,职位分类和品位分类相结合C品位分类D品位分类为主,品位分类和职位分类相结合

我国公务员的分类制度是()。A 品位分类为主,品位分类和职位分类相结合B 品位分类C 职位分类D 职位分类为主,职位分类和品位分类相结合

职位分类与品位分类两种分类方式各有长短。A对B错

职位分类比品位分类更科学。