对于权责混淆引起时间的浪费,正确的对策是制定工作职责说明书和建立奖惩机制。() 此题为判断题(对,错)。

对于权责混淆引起时间的浪费,正确的对策是制定工作职责说明书和建立奖惩机制。()

此题为判断题(对,错)。


相关考题:

工作职责相互重叠、互相推诿、权责不对等、有职无权属于()。 A.会议耽误B.沟通不良C.权责混淆D.意外状况

2012年教育部制定《学前教育督导评估暂行办法》指出,督导评估主要包括落实()责任和部门职责,完善管理体制,健全工作机制,建立督促检查、考核奖惩和问责机制等方面的情况。 A.幼儿园B.政府C.社区D.监护人

引起的时间浪费常见的外部因素不包括:() A.权责混淆B.有条理的工作作风C.沟通不良D.会议耽误

不造成时间浪费的因素包括:() A.沟通不良B.领导不力C.会议耽误D.权责混淆

不引起时间浪费的因素不包括:()。 A.相互推诿B.会议耽误C.权责混淆D.沟通不良

建立健全惩治和预防腐败体系要形成有效的工作机制,要建立( )。A.责任机制、督查机制、奖惩机制、考核机制、保障机制B.协作机制、督办机制、奖惩机制、考核机制、保障机制C.责任机制、督查机制、奖惩机制、测评机制、保障机制D.协作机制、督办机制、奖励机制、测评机制、保障机制

建立健全惩治和预防腐败体系,要形成有效的工作体制,要建立(  )。A.保障机制B.督查机制C.奖惩机制D.测评机制

“十三五”中建立绿色奖励机制,探讨建立绿色消费奖惩机制,开展反对食品浪费行动,持续开展( )活动,把旅游消费过程中奢侈浪费行为纳入质量投诉范围A.旅游餐饮光盘行动 B.节省资源消耗行动 C.节水节电活动 D.爱护生态环境

制定工作职责说明书,建立奖惩机制可以减少权责混淆所造成的时间浪费。A对B错