单选题企业在()应集中力量提高中层管理人员的管理能力,如培养并影响他们的管理风格和思维习惯,使之适应企业的要求等。A创业初期B发展期C成熟期D衰退期

单选题
企业在()应集中力量提高中层管理人员的管理能力,如培养并影响他们的管理风格和思维习惯,使之适应企业的要求等。
A

创业初期

B

发展期

C

成熟期

D

衰退期


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企业在( )应集中力量提高中层管理人员的管理能力,如培养并影响他们的管理风格和思维习惯,使之适应企业的要求等。A.创业初期B.发展期C.成熟期D.衰退期

企业在发展期应提高( )管理人员的管理能力,使之适应企业的要求。A.高层B.中层C.直线D.基层

( )不属于企业中层管理人员的培训目标。A.提高其经验、知识和技能B.培养业务骨干分子成为接班人C.使其适应不断变化的环境D.对目前的业务工作能更加熟练

企业在不同发展阶段应确定不同的培训内容,在创业发展期企业应集中力量()。 A、扩张经营范围B、提高创业者的营销公关能力C、建设企业文化来源:考试大的美女编辑们D、提高中层管理人员管理能力

企业在成立初期,培训力量应集中于( )。A.提高创业者的营销公关能力B.组建管理团队C.提高员工对企业的认同感D.提高中层管理人员管理能力

企业在不同发展阶段应确定不同的培训内容。在创业发展期,企业应集中力量进行( )培训内容。A.扩张经营范围B.提高中层管理人员的管理能力C.建设企业文化D.提高创业者的营销公关能力、客户沟通能力

企业在成立初期,培训力量应集中于()A:组建管理团队B:提高创业者的营销公关能力C:提高员工对企业的认同感D:提高中层管理人员管理能力

企业中层管理人员的培训目标不包括()A:提高其经验、知识和技能B:使其适应不断变换的环境C:培养业务骨干成为接班人D:对目前的业务能更加熟练

企业在不同发展阶段应确定不同的培训内容,在创业发展期企业应集中力量()。A:扩张经营范围B:提高创业者的营销公关能力C:建设企业文化D:提高中层管理人员的管理能力

企业在()应集中力量提高中层管理人员的管理能力,如培养并影响他们的管理风格和思维习惯,使之适应企业的要求等。A:创业初期B:发展期C:成熟期D:衰退期

(2016年11月)在企业成熟期,企业培训课程设计应以(  )为重点。A.建设企业文化B.提高创业者的营销公关能力C.提高中层管理人员的管理能力D.提高管理者的管理观念和技能

企业在不同发展阶段应确定不同的培训内容,在创业发展期,企业应集中力量(  )。A.扩张经营范围B.提高创业者的营销公关能力C.建设企业文化D.提高中层管理人员的管理能力

企业在成立初期,培训力量应集中于()。A:组建管理团队B:提高创业者的营销公关能力C:提高员工对企业的认同感D:提高中层管理人员的管理能力

在企业成熟期,企业培训课程设计应以(  )为重点。A.建设企业文化B.提高创业者的营销公关能力C.提高中层管理人员的管理能力D.提高管理者的管理观念和技能

(2017年11月)企业发展期应集中力量提高中层管理人员的()A.管理观念和管理技能B.客户沟通能力C.管理知识水平D.管理能力E.营销公关能力

企业发展期应集中力量提高中层管理人员的()A.管理观念和管理技能B.客户沟通能力C.管理知识水平D.管理能力E.营销公关能力

一个长期实行集权型管理的企业,随着企业规模的扩大,在其向更为分权的管理方式转化过程中,可能遇到的最大挑战和困难是什么()A、提高管理人员的素质以使他们能担负更大的责任。B、取得高层管理人员的理解和支持。C、适应分权管理的需要调整企业组织结构。D、使企业上下对分权管理做法达成共识。

中层管理人员主要培养他们的()。A、执行力B、影响力C、关注细节D、专业知识与技能E、培养他人能力

企业在不同发展阶段应确定不同的培训内容,在创业发展期企业应集中力量()。A、扩张经营范围B、提高创业者的营销公关能力C、建设企业文化D、提高中层管理人员管理能力

集权程度是指企业的经营决策和管理权集中在( )的程度。A、基层管理人员和机构B、中层管理人员和机构C、高层管理人员和机构D、企业的上级主管部门

不论是企业高层、中层或基层管理人员,他们需培训的内容都是一样的。

在企业成熟期,企业培训课程设计应以()为重点。A、建设企业文化B、提高创业者的营销公关能力C、提高中层管理人员的管理能力D、提高管理者的管理观念和技能

提高企业竞争力最理想和最根本的方法是()A、产品升级换代B、开拓市场C、提升企业的科技实力D、提高管理人员的经营管理能力

企业在发展期应提高()管理人员的管理能力.使之适应企业的要求。A、高层B、中层C、直线D、基层

单选题企业在发展期应提高()管理人员的管理能力.使之适应企业的要求。A高层B中层C直线D基层

单选题企业在不同发展阶段应确定不同的培训内容,在发展期企业应集中力量(  )。A扩张经营范围B提高创业者的营销公关能力C建设企业文化D提高中层管理人员管理能力

单选题关于企业中层管理人员需要承担的人力资源管理责任的说法,错误的是( )。A中层管理人员应努力提高本部门员工的满意度和积极性B中层管理人员应帮助本部门员工设计个人发展规划C中层管理人员应激励、监督和辅导员工实现高绩效D中层管理人员应负责从招募到录用决策的整个员工招募甄选工作

单选题他们在企业中起着承上启下的作用,同时也是企业高层领导重大决策的直接执行者,他们是 ( )A基层管理人员B专业技术人员C中层管理人员D高层管理人员