集权程度是指企业的经营决策和管理权集中在（ ）的程度。A、基层管理人员和机构B、中层管理人员和机构C、高层管理人员和机构D、企业的上级主管部门
集权程度是指企业的经营决策和管理权集中在（ ）的程度。
- A、基层管理人员和机构
- B、中层管理人员和机构
- C、高层管理人员和机构
- D、企业的上级主管部门
相关考题：
下列关于高层管理人员的工作特点和薪酬激励表述错误的一项是() A、一般企业会根据组织整体的可测经营绩效来衡量高层人员的工作业绩B、一般企业会采用长期激励模式激励高层管理人员C、企业高层管理人员对专业和技术的认同程度比对企业认同程度要高D、企业高层管理人员薪酬水平更多取决于自身的绩效表现和创造的价值
下面关于绩效考评程序的叙述正确的有()。 A、以基层为起点，由基层部门的领导对其直属下级进行考评B、以对企业的高层管理人员的考评为起点，由企业的上级机构对其进行评比C、在基层考评的基础上，进行中层部门的考评D、完成对企业高层人员的考评后，由高层部门人员对中层的部门进行考评
一个企业中处于较低管理层的管理人员所作的决策数量很多且很重要，在决策时受到的限制很少，则可能认为该企业()。A. 管理人员的素质较高B. 高层主管比较开明C. 组织集权程度较高D. 组织分权程度较高
多选题企业内部信息系统的服务对象一般是企业的（）A高层领导B客户C基层工作人员D中层管理人员E上级主管部门