企业发展期应集中力量提高中层管理人员的()A.管理观念和管理技能B.客户沟通能力C.管理知识水平D.管理能力E.营销公关能力
企业发展期应集中力量提高中层管理人员的()
A.管理观念和管理技能
B.客户沟通能力
C.管理知识水平
D.管理能力
E.营销公关能力
B.客户沟通能力
C.管理知识水平
D.管理能力
E.营销公关能力
参考解析
解析：在发展期，企业应集中力量提高中层管理人员的管理能力，如培养并影响他们的管理风格和思维习惯，使之适应企业的要求；提高他们的管理知识，加深他们对行业发展的认识，以建立适应企业未来发展的管理体制；培养他们的管理观念和管理技能，促进企业的长远发展。
相关考题：
企业在不同发展阶段应确定不同的培训内容。在创业发展期，企业应集中力量进行（ ）培训内容。A.扩张经营范围B.提高中层管理人员的管理能力C.建设企业文化D.提高创业者的营销公关能力、客户沟通能力
战略管理需要能够统观企业全局，了解企业的全面情况，而且更重要的是应具有对战略实施所需资源进行分配的权力，因此，战略管理的主体是企业的（）。A、中层管理人员B、基层管理人员C、高中基层管理人员D、高层管理人员
单选题关于企业中层管理人员需要承担的人力资源管理责任的说法，错误的是（ ）。A中层管理人员应努力提高本部门员工的满意度和积极性B中层管理人员应帮助本部门员工设计个人发展规划C中层管理人员应激励、监督和辅导员工实现高绩效D中层管理人员应负责从招募到录用决策的整个员工招募甄选工作