领导者分配权力的艺术( ) A、大胆放手B、知人善任C、虚怀宽宏D、适当超脱
人尽其才就是要(),这是用人艺术的关键 A.知人善任B.用人唯贤C.用人不疑D.用人所短
提升领导者的用人艺术,要做到() A.以人为本B.知人善任C.求全责备D.以权谋私
知人善任的用人艺术,反映的是人员配备工作的()原理要求。 A、公开竞争B、责任权利一致C、不断培养D、用人之长
研究组织行为学中的个体行为与管理,可以提高管理者知人善任、合理使用人才的水平。() 此题为判断题(对，错)。
下列各项不属于知人善任具体要求的是（ ）。A.用人所愿B.用人所值C.能位相称D.用当其时
幼儿园选用人员的根本要求是（）A按学历标准用人B按资历和经验标准用人C知人善任，人尽其才D因人设岗，用人所长
领导者最主要的职能是（）。A、组织指挥智能B、协调监督智能C、知人善任智能D、科学决策智能
保教队伍选用人员的根本要求是（）。A、优势互补、合理结构B、用人唯精、重视效益C、用人唯贤、严格要求D、知人善任、人尽其才
为什么说领导者的知人善任十分重要（）A、领导者在组织中的地位很重要B、领导者不能犯错误C、选才用人对组织来说十分重要D、选了不适合的人对组织来说有害无益
知人善任包括的内容有（）A、发现人才B、识别人才C、选拔人才D、合理使用人才E、掌握知人的技巧
战略领导力是领导者（）能力的总和。A、溯本求源B、知人善任C、战略决策D、纵观全局E、战略执行
知人善任的关键是（）A、知人B、用人C、待人D、识人
坚持适才适用原则，必须做到知人善任、扬长避短、因事用人。
单选题幼儿园选用人员的根本要求是（）A按学历标准用人B按资历和经验标准用人C知人善任，人尽其才D因人设岗，用人所长
单选题下列不属于知人善任具体要求的是（ ）。A用人所愿B用人所值C能位相称D用当其时
多选题为什么说领导者的知人善任十分重要（）A领导者在组织中的地位很重要B领导者不能犯错误C选才用人对组织来说十分重要D选了不适合的人对组织来说有害无益
单选题领导者要科学地用人，需要先识人，即发现人所具有的潜在能力。科学用人的艺术主要表现在（）等方面。A知人善任、任人唯贤、谦虚谨慎B知人善任、量才适用、用人不疑C以理服人、体贴下情、量才适用
单选题知人善任的关键是 ( )A知人B用人C待人D识人
单选题保教队伍选用人员的根本要求是（）。A优势互补、合理结构B用人唯精、重视效益C用人唯贤、严格要求D知人善任、人尽其才
多选题知人善任包括的内容有 ( )A发现人才B识别人才C选拔人才D合理使用人才E掌握知人的技巧