判断题鼓励营业部其他岗位员工自愿转化营销代表,营业部营销专员申请转为营销代表的,其最近12个月开发的客户按照营销代表的提成比例计算提成,其他客户仍按原办法提成。A对B错

判断题
鼓励营业部其他岗位员工自愿转化营销代表,营业部营销专员申请转为营销代表的,其最近12个月开发的客户按照营销代表的提成比例计算提成,其他客户仍按原办法提成。
A

B


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相关考题:

营业部()是营销代表日常管理第一责任人。A、主要负责人B、营销总监C、合规专员D、市场部经理

营业部参与营销活动管理的人员包括()A、营业部总经理B、营销总监C、营销服务团队经理D、培训考核专员

营业部的前台人员包括哪些人员()A、营销总监B、营销服务经理C、营运经理D、营销专员

营业部编制管理采取“严控中、后台,适当放开前台”的原则,逐步建立以营销代表队伍为核心的营销模式。

市场部经理原则上从见习营销代表中选择产生。营业部其他岗位人员符合条件的也可参与。

()负责指导营业部对营销代表的业务管理,指导营业部开展相关营销活动。A、法律事务部B、企业文化部C、计划财务总部D、营销管理总部

营销代表其他补贴主要()具体标准由各营业部按不超过同级别其他员工对应标准的原则自行确定。A、通讯补贴B、佣金提成C、交通补贴D、误餐补贴

市场部经理原则上从()中选择产生,营业部其他岗位人员符合条件的也可参与。A、见习营销代表B、高级营销代表C、团队长D、营销服务经理

以下属于培训考核专员日常营销活动管理工作职责的是()A、营销人员客户的经纪关系建立B、营销人员的提成参数设置及营销人员在营销管理系统账户的开立、注销及系统维护C、营销人员薪酬提成的试算、报批及结算D、协助营业部规范营销人员管理,指导本营业部证券营销管理平台用户的操作

营销专员申请转为营销代表的,可依据其名下客户的相应指标,按()套一级的原则确定职级。A、低B、高C、相同

鼓励营业部其他岗位员工自愿转化营销代表,营业部营销专员申请转为营销代表的,其最近12个月开发的客户按照营销代表的提成比例计算提成,其他客户仍按原办法提成。

营业部应通过竞争上岗、双向选择等形式,严格挑选具有良好管理技能、营销业绩、综合业务素质的人员担任()。A、营销代表B、培训考核专员C、营运经理D、团队长

营销专员申请转为营销代表的,可依据其名下客户的相应指标,按低套一级的原则确定职级。

营业部()负责营业部营销代表日常管理过程中的合规控制A、培训考核专员B、营销服务经理C、合规专员D、营销总监

营业部市场营销岗位员工从事市场营销拓展活动时,遵循以下原则()。A、诚实守信。营业部市场营销岗位员工以诚实和公正的态度合法执业,如实告知客户能影响其利益的重要情况B、勤勉尽责。营业部市场营销岗位员工本着对客户和公司高度负责的态度执业,履行各项职责C、公平对待客户。营业部市场营销岗位员工公平对待所有客户D、避免利益冲突。营业部市场营销岗位员工采取合理的措施避免与客户发生利益冲突;如无法避免,以客户利益优先

营业部每月须按()的比例从营销代表业绩提成中预留风险准备金,预留金额累计达到一定金额后不再提取。A、0.1%B、0.2%C、0.3%D、0.4%

单选题营销专员申请转为营销代表的,可依据其名下客户的相应指标,按()套一级的原则确定职级。A低B高C相同

判断题营销专员申请转为营销代表的,可依据其名下客户的相应指标,按低套一级的原则确定职级。A对B错

多选题营业部参与营销活动管理的人员包括()A营业部总经理B营销总监C营销服务团队经理D培训考核专员

多选题营销代表其他补贴主要()具体标准由各营业部按不超过同级别其他员工对应标准的原则自行确定。A通讯补贴B佣金提成C交通补贴D误餐补贴

多选题以下属于培训考核专员日常营销活动管理工作职责的是()A营销人员客户的经纪关系建立B营销人员的提成参数设置及营销人员在营销管理系统账户的开立、注销及系统维护C营销人员薪酬提成的试算、报批及结算D协助营业部规范营销人员管理,指导本营业部证券营销管理平台用户的操作

单选题定级为()(含)以上的人员,定级后1个月内,将人事档案转入营业部所托管的人才交流中心进行统一管理。营销代表辞职,在办理完离职手续后1个月内,须将人事档案转出。A见习营销代表B助理营销代表C营销代表D高级营销代表

多选题营业部市场营销岗位员工从事市场营销拓展活动时,遵循以下原则()。A诚实守信。营业部市场营销岗位员工以诚实和公正的态度合法执业,如实告知客户能影响其利益的重要情况B勤勉尽责。营业部市场营销岗位员工本着对客户和公司高度负责的态度执业,履行各项职责C公平对待客户。营业部市场营销岗位员工公平对待所有客户D避免利益冲突。营业部市场营销岗位员工采取合理的措施避免与客户发生利益冲突;如无法避免,以客户利益优先

单选题市场部经理原则上从()中选择产生,营业部其他岗位人员符合条件的也可参与。A见习营销代表B高级营销代表C团队长D营销服务经理

单选题鼓励营业部其他岗位员工自愿转化营销代表,营业部营销专员申请转为营销代表的,其最近()个月开发的客户按照营销代表的提成比例计算提成,其他客户仍按原办法提成。A6B9C12D24

单选题营业部()是营销代表日常管理第一责任人。A主要负责人B营销总监C合规专员D市场部经理

单选题营业部()负责营业部营销代表日常管理过程中的合规控制A培训考核专员B营销服务经理C合规专员D营销总监