营业部每月须按（）的比例从营销代表业绩提成中预留风险准备金，预留金额累计达到一定金额后不再提取。A、0.1%B、0.2%C、0.3%D、0.4%
营业部每月须按（）的比例从营销代表业绩提成中预留风险准备金，预留金额累计达到一定金额后不再提取。
- A、0.1%
- B、0.2%
- C、0.3%
- D、0.4%
相关考题：
对开工3个月内调离该项目部人员预留风险金的处理，下列说法不正确的是（）A、预留风险金暂不退回本人，并承担项目盈亏风险B、预留风险金暂不退回本人，也不再承担项目盈亏风险C、预留风险金退回本人，不再承担项目盈亏风险D、预留风险金在项目竣工兑现时一并退回本人
关于《证券经纪人业绩报酬协议》中业绩报酬支付的有关约定，以下说法正确的是（）A、营业部应告知证券经纪人“本月实得业绩报酬”金额，由证券经纪人自行到当地税务部门开具发票B、证券经纪人到当地税务部门开具劳务发票并取得相应完税凭证后送交营业部入帐C、营业部通过现金支付的方式支付证券经纪人当月的业绩报酬D、提成比例变更的，自变更之日起生效，生效后营业部按变更后比例支付业绩报酬
营销代表与公司解除合同（）后，如无客户纠纷或其它责任事故，风险准备金退还营销代表。如因营销代表原因给客户或公司造成损失的，应在风险准备金中等额扣除，不足部分继续向营销代表追缴。A、三个月B、半年C、一年D、两年
以下属于培训考核专员日常营销活动管理工作职责的是（）A、营销人员客户的经纪关系建立B、营销人员的提成参数设置及营销人员在营销管理系统账户的开立、注销及系统维护C、营销人员薪酬提成的试算、报批及结算D、协助营业部规范营销人员管理，指导本营业部证券营销管理平台用户的操作
多选题以下属于培训考核专员日常营销活动管理工作职责的是（）A营销人员客户的经纪关系建立B营销人员的提成参数设置及营销人员在营销管理系统账户的开立、注销及系统维护C营销人员薪酬提成的试算、报批及结算D协助营业部规范营销人员管理，指导本营业部证券营销管理平台用户的操作
单选题鼓励营业部其他岗位员工自愿转化营销代表，营业部营销专员申请转为营销代表的，其最近（）个月开发的客户按照营销代表的提成比例计算提成，其他客户仍按原办法提成。A6B9C12D24