填空题培养职业经理人的主要地方是在()

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培养职业经理人的主要地方是在()

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相关考题:

在五级经理人体系中,富有实力的经理人的特征是将个人的谦逊品质和职业化的坚定意志相结合,建立持续的卓越业绩。()

我国培育职业经理人市场,主要的工作是()。 A.依法规范经理人市场和经理人行为B.推进经理人的职业化C.建立全国统一的经理人才市场D.以上全是

神州集团决定聘请职业经理人来管理公司,其主要是以职业经理人以往的声誉作为选择标准。从公司外部治理机制的角度来看,神州集团通过( )解决公司治理问题。A.产品市场B.资本市场C.经理人市场D.政府监督

职业经理人是怎么产生的?

只有提高职业经理人的道德水平,才能使职业经理人追求股东财富最大化。

优秀的职业经理人是通过MBA教育培养出来的。()

道路运输经理人职业能力评价分为哪些级别?()A、初级道路运输经理人B、中级道路运输经理人C、高级道路运输经理人D、特级道路运输经理人

职业经理人主要指的是公司的总经理。

职业经理人

培养全球化经理人过程中,经理人自身准备的历程是怎样的。

牵引着职业经理人,令其在职业生涯中不走歪路的是()

培养职业经理人的主要地方是在()

企业选择职业经理人的主要根据是()。A、知识B、经验C、品德D、绩效

职场素质培养课程背景()A、国内职业经理人水平偏低B、企业管理水平偏低C、国际竞争力偏低D、大学生职业素养水平偏低

“两个转变”是指()。A、管理者向职业经理人的转变B、职业经理人向管理者的转变C、职业人向员工的转变D、员工向职业人的转变

饭店职业经理人

判断题职业经理人主要指的是公司的总经理。A对B错

多选题当职业经理人面对资源时,下面说法错误的是()A职业经理人开发回来的资源属于公司所有B合理利用公司资源解决客户问题只是销售应该关心的C职业经理人要合理利用公司资源来解决客户的问题D职业经理人开发出的资源可以属于其私人所有

多选题“两个转变”是指()。A管理者向职业经理人的转变B职业经理人向管理者的转变C职业人向员工的转变D员工向职业人的转变

单选题关于中国企业缺乏企业信誉和缺少职业经理人的原因,表述错误的是()A很多的企业家在管理中强调经理人的责任是对上层领导忠诚B没有建立市场制度与客户价值为行动准则C没有建立独立性,而独立性是现代职业经理人从事专业行为的必须前提D我国多数职业经理人宁可冒着被老板开除的风险,也会遵循商业规则与捍卫商业道德

问答题培养全球化经理人过程中,经理人自身准备的历程是怎样的。

问答题职业经理人是怎么产生的?

多选题职场素质培养课程背景()A国内职业经理人水平偏低B企业管理水平偏低C国际竞争力偏低D大学生职业素养水平偏低

多选题道路运输经理人职业能力评价分为哪些级别?()A初级道路运输经理人B中级道路运输经理人C高级道路运输经理人D特级道路运输经理人

单选题对职业经理人的理解不正确的是()A优秀员工离职率和员工满意度是制约职业经理人的一个关键的指标B一个现代的职业经理人意味着有好的人品、遵守礼仪以及注重穿着C职业经理人仅指的是办事的能力D职业经理人要严格遵守公司的规章制度

单选题企业选择职业经理人的主要根据是()。A知识B经验C品德D绩效

判断题优秀的职业经理人是通过MBA教育培养出来的。()A对B错