优秀的职业经理人是通过MBA教育培养出来的。()

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相关考题:

下列域名中,表示教育机构的是()。A.ftp.mba.net.cnB.ftp.cnc.ac.cnB.ftp.cnc.ac.cnC.www.mda.ac.cnD.www.mba.edu.cn

在企业中,衡量职业经理人是否优秀的重要标准是() A沟通水平B决策能力C绩效高低D管理能力

我国培育职业经理人市场,主要的工作是()。 A.依法规范经理人市场和经理人行为B.推进经理人的职业化C.建立全国统一的经理人才市场D.以上全是

案例分析最早出现在斯坦福商学院的MBA课程中,是一种针对职业经理人的学习和综合训练方法,而非人员遴选方法。() 此题为判断题(对,错)。

下列域名中,表示教育机构的是( )。A.Rp.mba.net.cnB.Rp.cnc.ac.cnC.www.Mda.ac.cnD.www.mba.edu.on

下列域名中,表示教育机构的是()A.ftp.mba.net.cnB.ftp.cnc.ac.cnC.www.mda.ac.cnD.www.mba.edu.cn

神州集团决定聘请职业经理人来管理公司,其主要是以职业经理人以往的声誉作为选择标准。从公司外部治理机制的角度来看,神州集团通过( )解决公司治理问题。A.产品市场B.资本市场C.经理人市场D.政府监督

职业经理人是怎么产生的?

只有提高职业经理人的道德水平,才能使职业经理人追求股东财富最大化。

德国的“双元制”职业教育是职业教育复制一定企业的优秀文化形式。

职业经理人通常是通过掌握什么来实现对企业的实际控制?

职业经理人是通过掌握企业的控制权来控制企业的。

案例分析最早出现在斯坦福商学院的MBA课程中,是一种针对职业经理人的学习和综合训练方法,而非人员遴选方法。

有关统计数据显示,在表现最优秀的美国50家公司中,有46%出自()。A、麻省理工学院的创业计划大赛B、哈佛商学院的MBA教育C、沃顿商学院的MBA教育D、麻省理工学院的MBA教育

下列各项中,不属于会计职业道德教育意义的是()A、通过教育,可以培养会计人员会计职业道德情感B、通过教育,可以提高会计职业道德水平C、是有计划,有组织的道德教育活动D、通过教育,可以树立会计职业道德信念

2010年上海世博会的成功举办,离不开广大志愿者的辛勤劳动。志愿者通过参加世博会的服务和组织工作,丰富和完善了自己的世界观、人生观和价值观,提高了自身素质。这说明,每个人所具有的文化素养是() ①天生的,与生俱来的; ②从社会生活的体验中培养出来的; ③通过接受文化教育培养出来的; ④通过参与文化活动逐步培养出来的;A、①②③B、①③④C、①②④D、②③④

2010年上海世博会的成功举办,离不开广大志愿者的辛勤劳动。志愿者通过参加博会的服务和组织工作,丰富和完善了自己的思想,提高了自身素质。这说明,每个人所具有的文化素养是() ①天生的,与生俱来的 ②从社会生活的体验中培养出来的 ③通过接受文化教育培养出来的 ④通过参与文化活动逐步培养出来的A、①②③B、①③④C、①②④D、②③④

()促成了职业经理人阶层的形成。A、工会的作用B、员工中的管理者维权意识的不断加强C、职业教育的形成和发展

当职业经理人面对资源时,下面说法错误的是()A、职业经理人开发回来的资源属于公司所有B、合理利用公司资源解决客户问题只是销售应该关心的C、职业经理人要合理利用公司资源来解决客户的问题D、职业经理人开发出的资源可以属于其私人所有

“两个转变”是指()。A、管理者向职业经理人的转变B、职业经理人向管理者的转变C、职业人向员工的转变D、员工向职业人的转变

判断题德国的“双元制”职业教育是职业教育复制一定企业的优秀文化形式。A对B错

单选题下列各项中,不属于会计职业道德教育意义的是()A通过教育,可以培养会计人员会计职业道德情感B通过教育,可以提高会计职业道德水平C是有计划,有组织的道德教育活动D通过教育,可以树立会计职业道德信念

判断题优秀的职业经理人是通过MBA教育培养出来的。()A对B错

单选题有关统计数据显示,在表现最优秀的美国50家公司中,有46%出自()。A麻省理工学院的创业计划大赛B哈佛商学院的MBA教育C沃顿商学院的MBA教育D麻省理工学院的MBA教育

单选题对职业经理人的理解不正确的是()A优秀员工离职率和员工满意度是制约职业经理人的一个关键的指标B一个现代的职业经理人意味着有好的人品、遵守礼仪以及注重穿着C职业经理人仅指的是办事的能力D职业经理人要严格遵守公司的规章制度

判断题职业经理人是通过掌握企业的控制权来控制企业的。A对B错

问答题职业经理人通常是通过掌握什么来实现对企业的实际控制?