下面的哪个不变革的个体阻力的来源?() A.习惯B.安全C.对未知的恐惧D.结构惰性
下列药物除哪项以外均有止呕作用A、半夏B、藿香C、佩兰D、白豆蔻E、竹茹
下列哪项不属于卫生组织变革的阻力()。 A.政府不作为B.利益集团的阻碍C.组织的结构D.组织内部对变革认识不足
根据组织变革的力场分析方法,为了开创变革的局面,管理者可以采用的方法是()。 A.降低变革压力的强度B.降低变革阻力的强度或稳定性C.增大变革阻力的强度D.变变革的压力为变革的阻力
组织变革阻力的主要来源：个体和群体方面的阻力、组织的阻力、外部环境的阻力。()
根据组织变革的力场分析方法，为开创组织变革的局面，管理者可以采用下列哪种方法？（ ）A.降低变革压力的强度B.增大变革压力的强度C.增大变革阻力的稳定性D.把变革的压力转变为变革的阻力
变革的阻力来源于下列哪些因素（）A、个体因素B、组织因素C、管理者因素D、外界因素影响E、组织历史
下列变革阻力中，来源于个体层面的是（）A、人际关系B、政治行为C、职业认同和安全感D、群力内聚力
变革的阻力来源，除下列哪项以外（）A、个体B、组织自身C、领导D、工作环境
下列哪项不属于卫生组织变革的阻力（）A、政府不作为B、利益集团的阻碍C、组织的结构D、组织内部对变革认识不足
组织变革的阻力主要来源个体、群体和（）三个方面。A、领导者B、组织战略目标C、组织结构D、组织层次
组织变革的阻力来源于个体阻力和（）A、团体阻力B、集体阻力C、组织阻力
下列哪一个不是个体变革阻力的来源？（）A、习惯B、安全感C、对未知的恐惧D、惰性E、经济因素
变革的阻力是积极的，因为（）A、它为行为和生产率提供了一定的稳定性B、如果没有一定的阻力，组织行为就会呈现混乱无序的状态C、阻力可以成为建设性冲突的来源D、以上全部
组织对变革阻力的来源，不包括以下中的（）A、结构惯性B、有限的变革点C、群体惯性D、组织方式
单选题组织对变革阻力的来源，不包括以下中的（）A结构惯性B有限的变革点C群体惯性D组织方式
多选题渐进式变革的特点包括( )A变革幅度较大B变革幅度较小C变革阻力较小D变革较稳妥E变革阻力较大
单选题组织变革的阻力来源于个体阻力和（）A团体阻力B集体阻力C组织阻力
多选题变革的阻力来源于下列哪些因素（）A个体因素B组织因素C管理者因素D外界因素影响E组织历史
填空题组织变革的阻力来源于（）、（）和领导者的阻力。
单选题下列变革阻力中，来源于个体层面的是（）A人际关系B政治行为C职业认同和安全感D群力内聚力
多选题下列选项中，属于处理变革阻力时应当考虑的有（）。A变革的节奏B变革的范围C变革的管理方式D变革的时机选择
多选题下列选项中，属于处理变革阻力时管理层应当考虑的有（）。A变革的节奏B变革的模式C变革的管理方式D变革的范围
单选题下列哪一个不是个体变革阻力的来源？（）A习惯B安全感C对未知的恐惧D惰性E经济因素