单选题企业通过晋级提薪，评选先进工作者、劳动模范、授予劳动者荣誉称号等方式对员工加以激励，属于()激励。A目标B制度C理想D物质

单选题
企业通过晋级提薪，评选先进工作者、劳动模范、授予劳动者荣誉称号等方式对员工加以激励，属于()激励。
A

目标

B

制度

C

理想

D

物质

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某企业通过年薪制、薪金与奖金相结合和股票期权等形式来激励员工，这种激励属于（）。A.报酬激励B.声誉激励C.实物激励D.市场竞争机制
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医疗机构对医务人员考核要作为应聘、提薪、晋级以及评选先进工作者的首要条件应是( )A、业务能力考核B、服务水平考核C、医疗质量考核D、学历情况E、医德考核结果
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授予员工先进工作者或劳动模范荣誉称号，需经所在单位（）。A、领导班子决定B、民主研讨决定C、群众评选推荐D、集体研讨决定
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对员工的奖励分为：记功，记大功，晋级，通令嘉奖，授予先进工作者、劳动模范等荣誉称号。在给予上述奖励的同时，可以（）。A、发给一次性奖金B、通报表扬C、给予其他奖励D、给予物质奖励
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奖状、奖旗、授予称号等手段属于（）。A、经济激励B、环境激励C、晋升激励D、精神激励
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饭店激励员工的方式主要有：（）激励、（）激励、（）激励和（）激励等。
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通过人事政策如奖励、晋级、升职、提拔、鼓励员工工作的策略，称为（）。A、负向激励B、正向激励C、人事调整激励D、预防性激励
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现今企业对员工采取的激励方式大致分为五类，不属于其中的选项（）A、物质+精神激励B、工作设计激励C、管理程序激励D、额外补助激励
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下列关于激励方法的描述中，不正确的是（）。A、内在激励是指个体在工作时，已从工作本身获得的满足感作为激励手段B、外在激励可以使员工更好的完成本职工作C、荣誉激励是指授予荣誉称号的激励形式D、单纯的内在激励可以独立完成激励过程
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下列不属于奖励公平准确、奖惩分明的是（）。A、克服有亲有疏的人情风B、在提薪、晋级、评奖、评优等涉及员工切身利益的热点问题上务求做到公平C、健全、完善绩效考核制度，做到考核尺度相宜、公平合理D、通过各种有效的激励技巧，达到以小博大的激励效果
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单选题授予员工先进工作者或劳动模范荣誉称号，需经所在单位（）。A领导班子决定B民主研讨决定C群众评选推荐D集体研讨决定
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