对员工的奖励分为：记功，记大功，晋级，通令嘉奖，授予先进工作者、劳动模范等荣誉称号。在给予上述奖励的同时，可以（）。A、发给一次性奖金B、通报表扬C、给予其他奖励D、给予物质奖励
对员工的奖励分为：记功，记大功，晋级，通令嘉奖，授予先进工作者、劳动模范等荣誉称号。在给予上述奖励的同时，可以（）。
- A、发给一次性奖金
- B、通报表扬
- C、给予其他奖励
- D、给予物质奖励
相关考题：
为提高安全意识,鼓励员工参与安全生产的积极性,对防止事故有功的、风险辨识和管控突出的、隐患排查优异的,可根据实际情况,给予表现突出的个人通报表扬、()等荣誉表彰。 A.记功B.记大功C.通令嘉奖D.晋级
下列关于事业单位工作人员奖励的说法，错误的是（）。A、对获得嘉奖、记功、记大功的事业单位工作人员和集体，由奖励决定单位颁发奖励证书；获得记功、记大功的，同时对个人颁发奖章，对集体颁发奖牌B、奖励证书、奖章和奖牌，按照中央事业单位人事综合管理部门规定的式样、规格、质地，由省（自治区、直辖市）级以上事业单位人事综合管理部门统一制作或者监制C、对事业单位工作人员集体进行奖励的，不再对该集体中作出突出贡献的个人进行奖励D、对获得嘉奖、记功、记大功的事业单位工作人员给予一次性奖金。获奖人员所在地区或者单位经批准可以追加其他物质奖励
为提高安全意识，鼓励员工参与安全生产的积极性，对防止事故有功的、风险辨识和管控突出的、隐患排查优异的，可根据实际情况，给予表现突出的个人通报表扬、（）等荣誉表彰。A、记功B、记大功C、通令嘉奖D、晋级
多选题对统计机构和统计人员的奖励有（）A记功、记大功B晋级、升职C通今嘉奖D授予荣誉称号