单选题关于美国全面报酬学会提出的全面报酬战略,下列选项不属于其五种关键报酬的因素是()。A绩效和认可B上级和同事间关系C工作和生活平衡D开发和职业发展机会

单选题
关于美国全面报酬学会提出的全面报酬战略,下列选项不属于其五种关键报酬的因素是()。
A

绩效和认可

B

上级和同事间关系

C

工作和生活平衡

D

开发和职业发展机会


参考解析

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监理人向委托人收取的报酬,是其关于设备工程监理服务合同的( )。A.唯一报酬B.额外报酬C.附加报酬D.双重报酣

全面薪酬起源于 20 世纪 70 年代的美国。 第一代全面薪酬模型中, 全面薪酬的主要组成部分为( )。A. 货币报酬和工作体验B. 货币报酬和福利C. 工作体验和福利D. 工作环境和福利

全面报酬战略(名词解释)

组织确定其高层管理人员的薪酬战略时应当考虑的因素分别有风险程度、绩效的衡量、所有权、全面报酬、可控制程度。() 此题为判断题(对,错)。

关于美国全面报酬学会提出的全面报酬战略,下列选项不属于其五种关键报酬的因素是( )。A.绩效和认可B.上级和同事间关系C.工作和生活平衡D.开发和职业发展机会

关于风险和报酬,下列说法正确的有( )。A.把未来的收入和成本折现的利率,是由风险和报酬的权衡关系确定的B.如果两个投资机会除了报酬不同以外,其他条件(包括风险)都相同,人们会选择报酬较高的投资机会C.风险与报酬的关系,是股票、债券、项目及企业等价值评估的关键因素D.市场中有高风险同时低报酬、低风险同时高报酬的投资机会

下列属于全面报酬的是()。A、基本工资B、津贴、补贴C、短期激励D、战略激励E、非物质报酬F、福利

薪酬包含固定薪酬、浮动薪酬、总现金薪酬、总直接薪酬、()和全面报酬6项薪酬元素。A、固定薪酬B、浮动薪酬C、总现金薪酬D、总直接薪酬E、总薪酬F、全面报酬

全面报酬战略

关于美国全面报酬学会提出的全面报酬战略,下列选项不属于其五种关键报酬的因素是()。A、绩效和认可B、上级和同事间关系C、工作和生活平衡D、开发和职业发展机会

薪酬的演变过程是从薪资到薪酬到全面报酬

下列哪一个项目不属于投资报酬的结构()A、无风险报酬B、风险报酬C、边际投资报酬D、通货膨胀贴补

全面报酬

关于薪酬内涵变化发展的四个阶段,下列说法正确的是()A、工资、薪酬、全面薪酬或总薪酬、全面报酬B、工资、薪酬、福利、绩效薪酬C、工资、奖金、薪酬、福利D、工资、薪酬、红利、全面薪酬

关于风险报酬正确的表述是()。A、风险报酬是必要投资报酬B、风险报酬是投资者的风险态度C、风险报酬是无风险报酬加通胀贴补D、风险报酬率=风险报酬斜率×风险程度

下列选项中,关于总资产报酬率的计算正确的是()。A、总资产报酬率=(利润总额+利息支出)/总资产平均余额×100%B、总资产报酬率=流动资产/流动负债×100%C、总资产报酬率=速动资产/流动负债×100%D、总资产报酬率=流动资产-存货

不属于全面控制法的是()A、损益控制法B、项目预算法C、投资报酬率分析法D、管理审计

美国薪酬协会于2008年提出了总体薪酬的概念,总体薪酬分为货币性报酬和非货币性报酬,以下属于非货币性报酬的是()A、弹性工作制B、带薪请假C、雇员健康D、晋升机会

下列不属于风险报酬构成的是()。A、通货膨胀补偿B、违约风险报酬C、流动性风险报酬D、期限风险报酬

全面报酬战略的内涵是什么?P70美国全面报酬学会的全面报酬模型包括哪些内容?

单选题全面薪酬起源于20世纪70年代的美国。第一代全面薪酬模型中,全面薪酬的主要组成部分为()A货币报酬和工作体验B货币报酬和福利C工作体验和福利D工作环境和福利

名词解释题全面报酬

名词解释题全面报酬战略

单选题关于薪酬内涵变化发展的四个阶段,下列说法正确的是()A工资、薪酬、全面薪酬或总薪酬、全面报酬B工资、薪酬、福利、绩效薪酬C工资、奖金、薪酬、福利D工资、薪酬、红利、全面薪酬

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单选题关于风险报酬正确的表述是()A风险报酬是必要投资报酬B风险报酬是投资者的风险态度C风险报酬是无风险报酬加通胀贴补D风险报酬率=风险报酬斜率×风险程度